Reimprinting

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Ein von Robert B. Dilts entwickeltes Interventionsformat, um Glaubenssätze (logische Ebenen IV bis VI!) zu verändern. Beim Reimprinting wird die gegenwärtige Wirkung (Repräsentation) eines S.E.E. (Prägung, Imprint) dadurch verändert, dass man die Positionen aller Beteiligten (S.E.A.) einnimmt und neu ressourcevoll erlebt.


Entwicklung

Das Reimprinting-Format von Robert B. Dilts geht auf eine Zusammenarbeit mit Timothy Leary zurück. Das Format wurde erstmals in Dilts Buch Identität, Glaubenssysteme und Gesundheit veröffentlicht. Dort beschreibt er als auslösende Idee seine Feststellung, dass er vielen Menschen mit den bisher bekannten NLP-Methoden nicht helfen konnte, weil deren Glaubenssätze dagegen standen. Er illustriert dies mit der berühmten Leichen bluten doch-Geschichte.

Das Reimprinting–Format entstand vor dem Hintergrund der logischen Ebenen und der darin enthaltenen Idee, dass eine Veränderung auf einer bestimmten Ebene durch eine Intervention von der darübergelegenen Ebene ausgelöst wird. Für eine Veränderung auf der Ebene Identität muss man also auf der Ebene Zugehörigkeit arbeiten. Im Reimprinting arbeitet NLP erstmals(?) in einem System.

Idee

Das Reimprinting nutzt das Konzept der Prägung (von Konrad Lorenz). Demnach geschehen diese Prägungen in Signifikanten Emotionalen Ereignissen (S.E.E.) auf der Ebene "Zugehörigkeit", welche "eingespeichert" (internal repräsentiert) werden. Im Re-Imprinting wird diese Speicherung verändert, indem das S.E.E. noch einmal ressourcevoll erlebt wird.

Vorgehen

Zum Vorgehen lässt sich sehr viel sagen, es existieren zwei komplette Bücher zum Thema und der Artikel von Dilts in der NLP-Enzyklopädie umfasst 5 1/2 Spalten.

Grundschritte

  1. Thema definieren und auslösendes S.E.E. identifizieren.
  2. S.E.E. aus allen S.E.A.-Positionen erleben und reframen (Positive Absicht)
  3. Aus einer Meta-Position allen S.E.A. Ressourcen geben... zuletzt dem jüngeren Selbst
  4. und das S.E.E. neu erleben (verschiedene Positionen möglich!)
  5. Integration

Quellen und Links