Projekterfolgsbooster - Versionsgeschichte

Bjalla am 10. März 2010 um 20:37 Uhr

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<small><nowiki> [Wie heißt ES ausserdem?] </nowiki></small> {{TOCright}}



== Historisches==

== Anwendung, Einsatz ==

== Ablauf ==

=== Schritt 1 ===
*dies ist ein Unterpunkt
*dies noch einer
**dieser ist eingerückt

=== Schritt 2 ===

=== Schritt 3 ===

Eine Tabelle mit Titelzeile gibt man so ein:

{| border="1"
! width="10 %" | Schritt
! width="20 %" | Was
! width="30 %" | Wie
|-
|A
|B
|C
|}

== Variationen ==

== Hinweise & Beispiele ==


== Übung ==

== Siehe auch ==

=== Verwandte Begriffe ===

=== Literatur ===

=== Weblinks ===

[[Kategorie:Begriff]]

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 '''Hintergrund'''
 Oft werden zu Beginn eines Projektes Ziele vereinbart, ohne jedoch das volle Potential guter Zielbilder zu nutzen. Durch diese Übung werden Sie und Ihr Team genau wissen, wann und wodurch Sie in Projekten erfolgreich sein werden. Lassen Sie sich überraschen, wie motivierend die Erfolgsreden auf Sie wirken werden.
 '''Konstellation'''
 Übung mit 2-6 Personen – bei kleinen Projekten dem Projektteam oder bei größeren Projekten der Projektleitung.
 '''Durchführung'''
 '''Schritt 1: Einführung'''
 Beginnen Sie die Einführung in die Übung mit einer kleinen Geschichte, beispielsweise von einem Projekt, in dem erst am Schluss wirklich ganz klar wurde, was genau alles mit dem Projekt hätte erreicht werden können ...
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 '''Schritt 2: Die Erfolgsreden'''
 Bitten Sie die Sprecher sich vorzustellen, sie befänden sich in der Zukunft bei einer Feier anlässlich des Projektabschlusses. Die Zuhörer sind neugierig zu erfahren, wie erfolgreich das Projekt verlaufen ist. Fordern Sie die Sprecher auf, ganz genau zu beschreiben, woran sie erkennen, dass die für sie besonders wichtigen Ziele erreicht oder übertroffen worden sind.
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 '''Schritt 3: Fragenrunden'''
 Nach jeder Erfolgsrede hat die Gruppe Gelegenheit, Fragen zu stellen. Achten Sie ganz besonders auf unbestimmte Hauptwörter oder unbestimmte Verben. Was genau meint der Sprecher, beispielsweise mit Wörtern wie Innovationsfähigkeit, Produktivität, Internationalisierung, Unternehmenskultur… oder mit optimieren, verbessern, …? (Siehe Meta-Modell)
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 '''Schritt 4: Diskussion in der Gruppe'''
 Nachdem alle Erfolgsreden gehalten wurden, beginnen Sie eine Diskussion. Welche Gemeinsamkeiten gab es, welche Unterschiede? Was können Sie daraus lernen?

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-<small><nowiki> [Wie heißt ES ausserdem?] </nowiki></small> {{TOCright}}
+'''Der Projekterfolgsbooster'''
-<!--
+Ihre Methode für einfache, motivierende und erfolgreiche Arbeit in Projekten
- Was ist ES in einem Satz?
+'''Hintergrund'''
- Was ist das Ziel!
+Oft werden zu Beginn eines Projektes Ziele vereinbart, ohne jedoch das volle Potential guter Zielbilder zu nutzen. Durch diese Übung werden Sie und Ihr Team genau wissen, wann und wodurch Sie in Projekten erfolgreich sein werden. Lassen Sie sich überraschen, wie motivierend die Erfolgsreden auf Sie wirken werden.
- Auf wen geht ES in welcher Form zurück?
- Wer entdeckte ES? Gab es ES schon vorher, in welcher Psychologierichtung?
- -->
-== Historisches==
+'''Konstellation'''
-== Anwendung, Einsatz ==
+Stellen Sie die Schritt 2 – 4 vor, bevor der erste Sprecher beginnt. Jeder ist einmal als Redner an der Reihe und hat 5 Minuten Sprechzeit. Die Projektleiterin sollte als letztes sprechen.
-<!--Wann wird es eingesetzt. Wofür eignet es sich besonders gut? Noch einmal das Ziel! Was will man damit erreichen?
-Am Ende sollte kurz die übliche Dauer der Durchführung stehen, z.B.:
-Dauer: 10-20 min.
--->
-== Ablauf ==
-<!--Hier stehen die einzelnen Schritte des Formats - d.h. wie man das Format
-durchführt. Das kann mit Unterüberschriften sein.
--->
-=== Schritt 1 ===
-*dies ist ein Unterpunkt
-*dies noch einer
-**dieser ist eingerückt
-=== Schritt 2 ===
+'''Schritt 2: Die Erfolgsreden'''
-=== Schritt 3 ===
+'''Schritt 3: Fragenrunden'''
-Eine Tabelle mit Titelzeile gibt man so ein:
+Sorgen Sie für eine positive Stimmung: es geht nicht darum, denn anderen zu kritisieren, sondern um ein besseres Verständnis.
-{| border="1"
+'''Schritt 4: Diskussion in der Gruppe'''
-! width="10 %" | Schritt
+Nachdem alle Erfolgsreden gehalten wurden, beginnen Sie eine Diskussion. Welche Gemeinsamkeiten gab es, welche Unterschiede? Was können Sie daraus lernen?
-! width="20 %" | Was
-! width="30 %" | Wie
-|-
-|A
-|B
-|C
-|}
-−
-== Variationen ==
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-== Hinweise & Beispiele ==
-<!--Hier stehen Tipps.
- Wie kann man Dinge erleichtern.
- Was tut man,wenn es nicht funktioniert.
- Was kann man versuchen, wenn es schiefgeht.
- Beispiele -->
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-== Übung ==
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-== Siehe auch ==
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-=== Verwandte Begriffe ===
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-=== Literatur ===
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-=== Weblinks ===
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-[[Kategorie:Begriff]]