Änderungen

#Jemand bietet im Coaching ein Thema an, wenn . Wenn Du Dich kalibriert hast, siehst Du, ob es das Thema ist, um das es ''wirklich'' geht.

zu 1: Ein Coachee kommt in der Regel im Problem- oder neutralen Zustand, darauf . Darauf kalibriert man sich gleich schon einmal. Der nächste wichtige State, ist der Ressourcestate, in dem man den Menschen bringen möchte. Dieser sollte spätestens am Ende der Intervention nach dem [[Test]] zu sehen sein. Ist gegen Ende der Intervention oder nach dem Test die Problemphysiologie noch da, oder gar verstärkt, war die Intervention i.d.R. nicht erfolgreich.

Sieh Deinen Partner genau an. Wenn Du Dir alles eingeprägt hast, schließe die Augen. Nun wird er etwas an seiner Haltung verändern. Öffne die Augen und sage , was es war. Macht die Veränderungen von Mal zu Mal immer subtiler.

Bitte eine Person an eine Situation mir mit einem Menschen zu denken, die ihr viel Vergnügen bereitet bereitete und sie sehr erfreut haterfreute. Beobachte sie dabei genau. Präge Dir genau die Mimik, Haltung (Kopf, Schultern, Symmetrie, Körperspannung), Haltung und Bewegung der Hände und Füße, Blickrichtung, Atmung, Bewegungsgeschwindigkeit ein.

Nun bitte die Person an das Ereignis zu denken, das weniger lange her war und ''leselies'' welches Ereignis es war. Nun rate mit anderen Vorgaben weiter. Lasse sie an die Person denken, die vermutlich älter ist, die helleren hellere Haare hat, die größeren Füße, mehr Falten... hat.

In der erschwerten Version sitzt/steht die andere Person mit dem Rücken zu Dir, sodass damit Du nicht das ihr Gesicht sehen kannst.

Schließe die Augen und bitte Deinen Gegenüber 2 zwei Münzen zu nehmen und diese mit Ansage der Münze auf einen Teller fallen zu lassen. Wenn Du Dich kalibriert hast, lässt Dein Gegenüber weiterhin die Münzen fallen aber Du bist dran zu sagen welche Münze es ist. Wenn das gut geht nimm weitere Münzen hinzu.