LAB Profile

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Version vom 9. Dezember 2008, 22:38 Uhr von Andres Sander (Diskussion | Beiträge) (Motivationale Muster)

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[LAB Profile; Language and Behavior Profile]

Die Methode Language and Behavior Profile beschreibt, wie Muster in der Sprache Muster im Verhalten widerspiegeln. Die Muster im Verhalten machen hierbei Strategien in Bezug auf Motivation und Informationsverarbeitung sichtbar.

Mit Hilfe von einfachen Fragen kannst du über 14 Muster ein Profil erstellen. Dieses Profil zeigt dir, wie du Menschen leichter verstehen und besser motivieren kannst. Über das Profil hinaus kannst du das Wissen über die Muster dazu nutzen, effektiver zu kommunizieren.

Das LAB Profile wurde für den Kontext Arbeitsplatz entwickelt. Die Methode kannst du leicht auf andere Kontexte übertragen.

Historisches

Rodger Bailey entwickelte das Language and Behavior Profil in den 80ger Jahren. Er untersuchte Sprachmuster am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit Mustern im Verhalten. Er entwickelte eine Reihe von Fragen, aus deren Antworten, unabhängig vom eigentlichen Inhalt, spezifische individuell bevorzugte Muster zur Motivation und Informationsverarbeitung extrahiert werden können.

14 Muster

Motivationale Muster

  • Kriterium, Werte
Kriterien und Werte
Frage "Was ist dir bei deiner Arbeit wichtig?
  • Motivations-Richtung
hin zu etwas oder von etwas weg
Frage "Warum ist dir dieses (Kriterium) bei deiner Arbeit so wichtig?"
  • Motivations-Level
proaktiv oder reaktiv
keine Frage das Muster ist aus den Antworten auf die anderen Fragen zu erkennen (das Gespräch mit Reaktiven dauert deutlich länger)
  • Motivations-Quelle
internal oder external
Frage "Woher weißt du, dass du bei der Arbeit etwas richtig gut gemachst hast?"
  • Motivations-Grund
Options-orientiert oder Prezedur-orientiert
Frage "Aus welchen Gründen liebst du deine Arbeit?"
  • Entscheidungsfaktoren
Gleichheit oder Unterschiede
Frage"Was ist in deiner Arbeit im Laufe des letzten Jahres gleich geblieben, was hat sich verändert?"

Muster der Informationsverarbeitung

  • Aufmersamkeitsrahmen der Informationsverarbeitung
global oder detailiert
  • Richtung der Aufmerksamkeit
auf sich selbst oder auf andere
  • Verarbeitungs-Stil
unabhängig oder flexibel oder kooperativ
  • Verarbeitungs-Organisation
Objekt-bezogen oder Personen-bezogen
  • Umgang mit Stress
emotional oder flexibel oder sachbezogen
  • Struktur der Regeln
Meine - Meine oder Meine - egal oder Keine - Meine oder Meine - Deine
  • Convincer-Kanal
sehen oder hören oder lesen oder tun
  • Convincer-Mode
Eine Anzahl an Beispielen oder automatisch oder beständig, stetig oder über eine Zeitdauer

Siehe auch