New Behavior Generator: Unterschied zwischen den Versionen

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Der NBG kann auch mit Bodenankern ausgeführt werden.
  
 
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Version vom 19. November 2006, 23:03 Uhr

[New Behaviour Generator, NBG]


Der New Behavior Generator ist eine Modellingstrategie für neues Verhalten. Im Rahmen des Format kann man Verhalten verändern, generieren oder einfach "klauen".

Historisches

Der New Behavior Generator ist ein klassisches NLP Format aus den ersten Jahren von Bandler und Grinder.

Anwendung, Einsatz

Der New Behavior Generator ist geeignet für Menschen, die neues Verhalten lernen möchten und nicht genau wissen wie, aber ein Vorbild haben.
Ein Verhalten kann modelliert werden:

  • von einer lebenden Person
  • von einer Figur aus einem Buch oder Film
  • von sich selbst - ein Verhalten, was schon einmal da war, aber momentan nicht verfügbar ist
  • von einer selbst ausgedachten Person, die sich so verhalten würde, wie man es selbst gern täte

Ablauf

Modell bestimmen und beobachten

  • Finden eines geeigneten Modells und einer Situation, in der das Modell das Verhalten zeigte, das der Coachee erlernen mag.
  • Beschreiben der Situation bzw. einer konkreten Szene, d.h. der Coachee sieht und erlebt das Modell in der Beobachterposition.
  • Herausarbeiten der wesentlichen Verhaltensweisen des Modells.
"Du siehst die Szene klar und deutlich. Woran merkst Du, dass das Modell genau das macht, was Du willst?"

Modelling

  • (Der Coachee schlüpft in die Haut des Modells in der gewählten Situation, sieht aus dessen Augen und fühlt, wie das Modell fühlt.)
  • Der Coachee handelt in der gleichen Situation an Stelle des Modells, d.h. der Coachee erlebt sich selbst assoziiert mit dem neuen Verhalten, also mit dem, was das Modell gerade getan oder gesagt hat.
  • Was passt nicht? Was muss geändert werden?
vielleicht: Körperbewegung, Mimik, Gesten, Stimmlage, Sprechgeschwindigkeit, Altersunterschied, Kleidung, beteiligte Personen etc.


  • Der Coachee sieht sich an Stelle des Modells in der gleichen Situation, d.h. der Coachee sieht sich selbst dissoziiert mit dem neuen Verhalten handeln.
"Stimmt das neue Verhalten schon? Was soll noch verändert werden?"
  • Zwischen den einzelnen Schritten wird so lange hin und her gesprungen, bis alles stimmig ist.

Öko - Chek

  • Kläre, ob der Coachee das neue Verhalten mit allen möglichen Folgen will.


Integration

  • Der Coachee nimmt das neue Verhalten mit einem Ritual symbolisch in sich auf.

Future Pace

  • Der Cochee erlebt/sieht sich mit dem neuen Verhalten in einer zukünftigen Situation - mit der neuen Mimik, Gestik, Stimme, Auftreten ... .

Variationen

Der NBG kann auch mit Bodenankern ausgeführt werden.

Hinweise & Beispiele

Übung

Siehe auch

Verwandte Begriffe

Literatur

Weblinks