Selbstintegration: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 10. April 2006, 00:02 Uhr
[Selbstintegration]
Historisches
Anwendung, Einsatz
Ziel der Selbstintegration ist das Bewusstmachen der einzelnen Persönlichkeitsteile seiner selbst und einer möglichen Transformation derer. Hierbei wird auf das NLP – Teilemodell zurückgegriffen.
Dauer: 45 - 90min.
Ablauf
1. Persönlichkeitsteile definieren
Fünf bis sieben Persönlichkeitsteile werden definiert. Dazu werden folgende mögliche Details erabeitet:
- Position auf dem Blatt, Farben, Schriftart
- Name oder Bezeichnung
- Adjektive für Eigenschaften
- Aussage zur Charakterisierung des Persönlichkeitsteils
- Symbol
- Wert
- Ressource
- Rahmen und dessen Form
2. Beziehungen darlegen
Nacheinander wird eine Position eines jeden Teils eingenommen und die Beziehung zu anderen Teilen aufgezeigt.
- gute Beziehung
- schlechte Beziehung
- keine Beziehung
3. Beziehung klären
Um schlechte oder nicht vorhandene Beziehungen zwischen zwei Teilen zu heilen, wird ein dritter, als Moderator geeigneter Teil benötigt, der mit beiden Teilen in guter Beziehung steht. Mittels dieses Übersetzers wird die Beziehung entsprechend dem NLP - Verhandlungsmodell geklärt.
- Konflikt definieren
- Werte schätzen (akzeptieren, unterstützen)
- wechselseitig Ressourcen schenken (mit vorhergehenden Einverständnis)
- wechselseitige Ressourcen erbitten
- Ressourcen übertragen
Variationen
Hinweise & Beispiele
Übung
Siehe auch
Verwandte Begriffe
Literatur
Ralf Stumpf: Das Aries Projekt – Die Werkzeuge der Meisterschaft - Das Script zum NLP – Training
