Zürcher Ressourcen Modell: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 31. Januar 2016, 01:01 Uhr
[Wie heißt ES ausserdem?]
Historisches
Entwickelt wurde das ZRM in den 1990er Jahren von Maja Storch und Frank Krause an der ETH Zürich. Es beruht auf neurowissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnissen der Motivationspsychologie.
Erläuterung
Das Zürcher Ressourcen Modell verfolgt einen ressourcenorientierten Ansatz. Es geht davon aus, dass der Mensch die meisten Ressourcen, die er zur Lösung seiner Probleme hat, in sich trägt. Im ZRM geht es darum, Menschen in Kontakt mit ihren Ressourcen zu bringen und ihnen diese dadurch verfügbar zu machen.
Einsatz der Methode: Die Methode hat die Ziele: • Klarheit über Lebensthemen bekommen • Ziele entwickeln • Ressourcen entdecken • Ressourcen aktivieren • Entscheidungen treffen • Zielorientiertes Handeln ermöglichen
