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<small><nowiki> [Gravesmodell, Graves Modell, Graveslevel, Meme-ModellGraves Values System, GVS, Spiraldynamik] </nowiki></small>  {{QS|an diesem Artikel wird noch gearbeitet (TODO: Genauere Beschreibung der Ebenen, Meme, Historisches, Anwendungen für Staaten/Organisationen und im Coaching)<br>[[Benutzer:BerndAntonLehmann|Bernd]] 11. Okt. 2007 (CEST)}}

Clare W. Graves , Professor für Psychologie am Union College in Schenectady (GravesmodellUSA, New York) , entwickelte das Modell in den 60er Jahren. Sein ursprünglicher Plan war es, das Modell der [[Maslowsche Bedürfnishierachie|Bedürfnishierarchie von Abraham Maslow]] durch empirische Studien zu bestätigen. Bei seinen Forschungen entdeckte Graves, dass sich die [[Maslowsche Bedürfnishierachie|Maslow'sche Bedürfnispyramide]] jedoch nicht ohne weiteres bestätigen ließ. Im Laufe der Jahre entstand sein "evolutionäres Bio-Psycho-Soziales-Doppel-Helix-Modell".Nach dem Tod von Clare Graves 1986 haben seine beiden ehemaligen Schüler und Mitarbeiter Don Edward Beck (erweitert, in und Christopher C. Cowan das Modell weiterentwickelt und unter dem Namen "Spiral Dynamics umbenannt)" vermarktet.

!width="25%" align"center" |Selbstaufopferung! width="50%" align="left"|Selbstausdruck ! width="5025%" align="rightcenter" |SelbstaufopferungSelbstausdruck

|&nbsp;|style="background-color:CoralBeige;" | <BR><center>'''91. Ebene coral Überlebenswille (beige)'''</center>:'''Umwelt:''' in der Welt geht es nur ums Überleben, man ist den Umwelteinflüssen ausgeliefert. Die Befriedigung der Grundbedürfnisse bestimmen das Leben:'''Lösungstrategie''' Leben und Überleben als Individuum oder Gruppe durch Anpassung und Gewöhnung:'''Verhalten:''' reaktiv, automatisch, instinktiv:'''Lebensziel:''' Überleben, physiologische Bedürfnisbefriedigung:'''Beginn:''' vor 100.000 Jahren:'''Menschentyp:''' Existierender :'''Lernen:''' trial and error:'''Ressourcen:''' animalische Vitalität und Sinnesschärfe:'''Defizite:''' Brutalität, Unbewusstsein, Bedürftigkeit:'''Beispiel:''' Kleinkinder, Obdachlose, Kranke:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung:''' schätzungsweise 0,1% <BR><br>|-| | align="Integraler Holismuscenter"| [[Bild:PfeilnachLinks.jpg]]||}{||width="50%" style="background-color:Violet;"|<BR><center>'''2. Ebene Stammesordnung (violett)'''</center>:Im Laufe '''Umwelt:''' Die Welt ist unverständlich, mysteriös und bedarf Erklärung und Interpretationen:'''Lösungsstrategie:''' Enge Bindung der Zeit entwickeln sich weitere neue EbenenGruppe, Abgrenzung nach außen sowie feste Rollenverteilung in der Gruppe. Ältestenrat schafft durch Tradition und Regeln für Ordnung, Geborgenheit und Sicherheit.:'''Verhalten:''' tribalistisch, magisch-animistisch, an Geister- und Traumwelt orientiert:'''Lebensziel:''' Suche nach Sicherheit und Geborgenheit:'''Beginn:''' vor 50.000 Jahren:'''Menschentyp:''' Stammesmensch:'''Lernen:''' Klassische Konditionierung, Rituale und Routinen, step by step:'''Ressourcen:''' Kultische und kulturelle Kreativität - natürliche Sensibilität, Solidarität (Einer für Alle - Alle für Einen) und Opferbereitschaft:'''Defizite:''' Aberglaube, Unterwürfigkeit, blinder Gehorsam:'''Beispiel:''' Patriachale Familie, Guru-Sekten, Naturvölker, Clans:'''Organisationsstruktur:''' Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung:''' schätzungsweise 10%<BR><BR>|width="50%" |

||style="background-color:TurquoiseRed;" |<BR><center>'''83. Ebene türkis "Wir erfahren"Machtvolles Selbst (rot)'''</center>:Maxime'''Umwelt: Erfahre ''' Es stehen nur begrenzte Ressourcen zur Verfügung. Das eigene Potenzial und die Ganzheit der Existenzeigenen Bedürfnisse werden duch die Gruppe, die Regeln, die Tradition eingeschränkt, die Welt ist ein Dschungel.:Beginn'''Lösungsstrategie: seit etwa 1970''' Eigene Ziele werden mit Gewalt durchgesetzt und es gilt eigene Macht aufzubauen. Der Stärkere setzt sich durch. :'''Verhalten: lokales Handeln ist global ausgerichtet''' egozentrisch, vernetztemotional-impulsiv, integrativzuerst komme ich, Macht- und Tatendrang:'''Lebensziel: ''' Suche nach Sinn in einem unbegreiflichen Universumdanach, die eigene Stärke machtvoll einzusetzen:'''Beginn:''' vor 10.000 Jahren:'''Menschentyp: Globalist''' Einzelkämpfer:'''Lernen:''' Operante Konditionierung mit sofortiger Belohnung oder Bestrafung:'''Ressourcen:''' Selbstvertrauen, Kraft und Charisma:'''Defizite:''' Egoismus, Machismus und Gewalttätigkeit:'''Beispiele:''' Gangs, Pubertierende, Diktator, Machtpolitik, Machos:'''Organisationsstruktur: Ganzheitlicher Organismus''' Imperium, starke Hierarchie:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: ''' schätzungsweise 0,115%<BR><BR>

|colspan="2" align="center" style="background-color:hintergrundfarbe5" | <span style="color[[Bild:#ff0000;"> '''Ab Ebene 7 beginnen die Seinsebenen'''</span>PfeilnachRechts.jpg]]

||style="background-color:LimeGreenOrange;"|<BR><center>'''65. Ebene grün "Wir sind in Harmonie mit Gleichgesinnten"Unternehmerisches Selbst (orange)'''</center>:Maxime'''Umwelt: Erkunde gemeinsam mit Gleichgesinnten menschliche Formen des Zusammenlebens''' Die Welt bietet eine Fülle von Gelegenheiten und Chancen und wenn man es geschickt angeht, dann kann man alles erreichen. Nur Leistung wird belohnt.:Beginn'''Lösungsstrategie: vor 150 Jahren''' Verbesserungen, Technologie, Innovationen sind die Werkzeuge des Erfolgs:'''Verhalten: personalistisch''' materialistisch, pluralistischleistungsorientiert, herzorientiertkopforientiert:'''Lebensziel: ''' Suche nach liebevollen und harmonischen Beziehungenmateriellem Erfolg:'''Beginn:''' vor 300 Jahren:'''Menschentyp: Teammensch''' Erfolgssucher:'''Lernen:''' Wettbewerb mit Belohnung:'''Ressource:''' Effektivität, Zielstrebigkeit, forsches Vorangehen:'''Defizite:''' Materialismus, Egoismus, Mangel an Solidarität:'''Beispiel:''' Marktwirtschaft, Wissenschaft, NLP als Technologie:'''Organisationsstruktur: soziales Netzwerk''' aktive Hierarchie - Status orientiert:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: ''' schätzungsweise 1530%<BR><BR>

||style="background-color:OrangeLimeGreen;"| <BR><center>'''56. Ebene orange "Ich werde immer besser"Egalitäre Ordnung (grün)'''</center> :Maxime'''Umwelt: Handle aufgrund rationaler Erkenntnis ''' Die Welt ist geprägt von Ungerechtigkeiten, Ungleichheiten von Chancen, Endlichkeit von Gütern und EigeninteresseRessourcen:Beginn'''Lösungsstrategie: vor 300 Jahren''' Gruppen bilden sich, Besinnung auf das Soziale, die Menschheit als Gemeinschaft, gerechte Verteilung der Ressourcen, man fordert Gerechtigkeit:'''Verhalten: materialistisch''' personalistisch, leistungsorientiertpluralistisch, kopforientiertherzorientiert, team-orientiert:'''Lebensziel: ''' Suche nach materiellem Erfolgliebevollen und harmonischen Beziehungen:'''Beginn:''' vor 150 Jahren:'''Menschentyp: Erfolgssucher''' Teammensch:Organisationsstruktur'''Lernen: aktive Hierarchie ''' Beobachtungslernen, Erfahrungslernen, Reflexion und Austausch:'''Ressourcen:''' Integration, Wertschätzung, Wir- Status orientiertGefühl:'''Defizite:''' Gemeinsam am Ziel vorbei, "Groupthink" allein zählt:'''Beispiel:''' ökologische Bewegung, Sozialstaat, Basisdemokratie, humanistische Psychologie:'''Organisationsstruktur:''' soziales Netzwerk:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: ''' schätzungsweise 3015%<BR><BR>

|stylecolspan="background-color:DeepSkyBlue;2" align="| <center>'''4. Ebene blau "Wir sind prinzipientreu"'''</center>| [[Bild:Maxime: Glaube fest an die eine absolute Wahrheit und richte dich danach:Beginn: vor 5PfeilnachRechts.000 Jahren:Verhalten: absolutistisch, konformistisch, ordnungsliebend:Lebensziel: Suche nach Stabilität, Richtung, Sinn und dem endgültigen Frieden:Menschentyp: Loyaler:Organisationsstruktur: passive Hierarchie - rigide Regeln für Struktur und Rang:Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%jpg]]

|<BR><span style="color:#ff0000;">'''Ab Ebene 7 Paradigmenwechsel von Mangelmotivation zu Seinsmotivation'''</span><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>|style="background-color:Redyellow;"|<BR><center>'''37. Ebene rot "Ich kontrolliere"Integriertes Selbst (gelb)'''</center>:Maxime'''Umwelt: Tu''' Offene Fragen in einer hoch komplexen Welt. Das Chaos der Welt wird wahrgenommen.:'''Lösungsstrategie:''' Leben auf der Suche nach höchsten Funktionalitäten, was Du willstIndividualitäten, ohne schlechtes Gewissenpersönlicher Freiheit wird gesucht, Kompetenz ist wichtig:'''Verhalten:''' systemisch, funktional, flexibel:'''Lebensziel:''' Suche nach bestmöglichen Lösungen:'''Beginn: vor 10.000 Jahren''' seit etwa 1950:Verhalten'''Menschentyp: egozentrisch''' Möglichkeitssucher:'''Lernen:''' selbstgesteuert, emotional-impulsivInformation und Ressourcen bereitstellen, zuerst komme ichneue Lernkontexte suchen:'''Ressourcen:''' Flexibilität, Macht- und TatendrangKreativität, Autonomie:Lebensziel'''Defizite: Suche danach''' Abspaltung, Arroganz, die eigene Stärke machtvoll einzusetzenKälte:Menschentyp'''Beispiel: Einzelkämpfer''' Vernetztes Denken, systemische (nicht-lineare, non-kausale) Ansätze, Internet-Firmen:'''Organisationsstruktur: Imperium''' systemischer Fluss, starke Hierarchiefür jede Aufgabe gibt es eine passende Struktur:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: ''' schätzungsweise 151%<BR><BR>

|stylecolspan="background-color:Violet;"|<center>'''2. Ebene violett "Wir sind sicheralign="'''</center>" | [[Bild:Maxime: Finde Zuflucht in einer von magischen Kräften erfüllten Welt:Beginn: vor 50PfeilnachLinks.000 Jahren:Verhalten: tribalistisch, magisch-animistisch, an Geister- und Traumwelt orientiert:Lebensziel: Suche nach Sicherheit und Geborgenheit:Menschentyp: Stammesmensch:Organisationsstruktur: Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird:Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 10%jpg]]

| colspan="2" style="background-color:BeigeTurquoise;" |<BR><center>'''18. Ebene beige "Ich überlebe um jeden Preis"Globale Gesellschaftsordnung (türkis)'''</center>:'''Umwelt:''' Globale Probleme erfordern neue, komplexe und ganzheitliche Lösungen die das Leben und die Vielfalt auf dem gesamten Globus sichern:'''Lösungsstrategie:''' Weltweite Netzwerke werden gebildet, systemische und holistische Lösungen, Chaosmanagement:'''Verhalten::Maxime: Tu''' lokales Handeln ist global ausgerichtet, was Du tun musstvernetzt, um zu überlebenintegrativ:'''Lebensziel:''' Suche nach Sinn in einem unbegreiflichen Universum:::::'''Beginn: vor 100.000 Jahren''' seit etwa 1970:'''Menschentyp:''' Globalist:'''Lernen::::Verhalten: reaktiv, automatisch''' Intuitives Lernen, instinktivganzheitliches Lernen:'''Ressourcen:''' Ökologisches und evolutionäres Denken:'''Defizite:''' bisher sind die Defizite noch unbekannt:'''Beispiel::Lebensziel: Überleben''' teilweise UNO, physiologische Bedürfnisbefriedigungteilweise Greenpeace:'''Organisationsstruktur::::::Menschentyp: Existierender''' Ganzheitlicher Organismus:::::::'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: ''' schätzungsweise 0,1% <BR><BR>|-| colspan="2" align="center" | [[Bild:PfeilnachRechts.jpg]]|-|&nbsp;|style="background-color:Coral;" | <BR><center>'''9. Ebene Integraler Holismus (koralle)'''</center>:Im Laufe der Zeit entwickeln sich weitere neue Ebenen<BR>