„Fundamentale Prinzipien sind der Schlüssel zum Erfolg – und Stephen R. Covey beherrscht sie meisterhaft. Kaufen sie sein Buch. Und vor allem: Benutzen sie es!“
In Coveys Prinzipen, für die er keine Urheberschaft beansprucht, sondern die er selbst über Jahre studiert, praktiziert und verfeinert hat finden sich in den Einzelschritten seiner „7 Wege zur Effektivität“ sehr viele Übereinstimmungen zu den Grundannahmen im NLP. Er nennt seine grundlegenden Prinzipien Paradigmen – im NLP würde man Glaubenssätze, Landkarten oder Modelle der Welt sagen. Auch Covey geht davon aus, dass jeder Mensch seine Landkarte der Realität hat und sein 5. Weg heißt demzufolge „Erst verstehen, dann verstanden werden.“ (Prinzipien der einfühlenden Kommunikation). Eines seiner berühmtesten Zitate lautet: "Most People do not listen with the intend to understand. Most People listen with the intend to reply." Eine weitere Regel von Covey – der 4. Weg heisst Win-Win (Prinzipien der zwischenmenschlichen Führung) und findet sich wieder in den Verhandlungsstrategien bzw. in den 4 Grundhaltungen einer Verhandlung wiederim NLP. (Win-Win, Win-Lose, Lose-Win, Lose-Lose)
== Literatur ==