*Jedes Verhalten ist nützlich. Es gibt jeweils zumindest einen Kontext, in dem jedes Verhalten nützlich ist.
=== Lernen & Veränderung ===NLP ist lernen, wie man Lernen lernt (Gregory Bateson)
*Was ein Mensch erreichen kann, kann prinzipiell jeder erreichen (solange die Aufgabe in genügend kleine Schritte zerlegt wird). Wenn einer etwas gut kann, ist es möglich, ihn zu modellieren und diese Fähigkeit sich selbst und anderen beizubringen.
*Menschen verfügen bereits (potentiell) über alle [[Ressource]]n, die sie brauchen, um die von ihnen angestrebten Veränderungen zu erreichen!
*Veränderungen müssen nicht über das Bewusstsein laufen.
*Veränderungen müssen ökologisch sein, sonst gibt es Problemverschiebungen, oder sie werden überhaupt nicht umgesetzt.
*Lernen heißt, einen Unterschied zu machen, wo vorher keiner war. (Nach G. Bateson)
*Jedes Verhalten ist nützlich (in irgendeinem Kontext).
*Hinter jedem Verhalten steht eine positive Absicht (Ziel, Wert).
*Man kann auch gute Zustände noch verbessern.
*Menschen lernen.
*Jeder kann Alles Lernen. Alles, was ein Mensch lernen kann, kann prinzipiell jeder Mensch lernen.
*Alle Menschen verfügen über alle notwendigen Ressourcen (um die von ihnen angestrebten Veränderungen zu erreichen).
*Alles was Du brauchst ist hier und jetzt vorhanden.
*Ein Problem ist ein Ziel, das auf dem Kopf steht. (O’Connor/Seymour)
*Jedes Problem beinhaltet ein Geschenk.
*Es gibt kein Versagen, es gibt nur Feedback (Rückmeldung, Er-Folge).
*Willst Du Erkennen, lerne zu handeln. (Heinz von Foerster, der ästhetische Imperativ)
=== Flexibilität ===