'''
* Nenne zuerst positive und danach negative Punkte.
: ''Was war gut? Was kann man besser machen?
''
* Formuliere deine Wahrnehmung als Ich-Botschaft.
: ''Ich habe wahrgenommen..., Ich wurde nervös als...''
* Kritisiere das Verhalten / die Ergebnisse und nicht den Menschen. Begründe dabei deine Meinung.