<small><nowiki> [Gravesmodell, Graves Modell, Graveslevel, Meme-Modell] </nowiki></small>
{{QS|an diesem Artikel wird noch gearbeitet (TODO: Genauere Beschreibung der Ebenen, Meme, Historisches, Anwendungen für Staaten/Organisationen und im Coaching)<br>[[Benutzer:BerndAntonLehmann|Bernd]] 11. Okt. 2007 (CEST)}}
<small><nowiki> [Gravesmodell, Graves Modell, Graveslevel, Meme-Modell] </nowiki></small>
Clare W. Graves (Gravesmodell) und Don Edward Beck (erweitert, in Spiral Dynamics umbenannt)
{| border="1" style="border-collapse:collapse;"
! align="center" width="10%" |
! width="45%" |Selbstausdruck
! width="45%" |Selbstaufopferung
|-
|M
|
|9. Ebene <span style="background-color:Coral;">'''Ebene coral</span> "Integraler Holismus"'''<BR>Im Laufe der Zeit entwickeln sich weitere neue Ebenen
|-
|E
|
|Im Laufe der Zeit entwickeln sich weitere neue Ebenen
|-
|M
|8. Ebene <span style="background-color:Turquoise;"> '''Ebene türkis</span> "Wir erfahren"'''
|
|-
|E
|Maxime: Erfahre die Ganzheit der Existenz
|
|-
|
|Beginn: seit etwa 1970
|
|-
|S
|Verhalten: lokales Handeln ist global ausgerichtet, vernetzt, integrativ
|
|-
|E
|Lebensziel: Suche nach Sinn in einem unbegreiflichen Universum
|
|-
|C
|Menschentyp: Globalist
|
|-
|O
|Organisationsstruktur: Ganzheitlicher Organismus
|
|-
|N
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%
|
|-
|D
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|7. Ebene <span style="background-color:yellow;">'''Ebene gelb</span> "Ich lerne"'''
|-
|
|
|Maxime: Lebe eigenverantwortlich als das, was Du bist
|-
|T
|
|Beginn: seit etwa 1950
|-
|I
|
|Verhalten: systemisch, funktional, flexibel
|-
|E
|
|Lebensziel: Suche nach bestmöglichen Lösungen
|-
|R
|
|Menschentyp: Möglichkeitssucher
|-
|
|
|Organisationsstruktur: systemischer Fluss, für jede Aufgabe gibt es eine passende Struktur
|-
|
|
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 1%
|-
|M
|6. Ebene <span style="background-color:LimeGreen;">'''Ebene grün</span> "Wir sind in Harmonie mit Gleichgesinnten"'''
|
|-
|E
|Maxime: Erkunde gemeinsam mit Gleichgesinnten menschliche Formen des Zusammenlebens
|
|-
|M
|Beginn: vor 150 Jahren
|
|-
|E
|Verhalten: personalistisch, pluralistisch, herzorientiert
|
|-
|
|Lebensziel: Suche nach liebevollen und harmonischen Beziehungen
|
|-
|F
|Menschentyp: Teammensch
|
|-
|I
|Organisationsstruktur: soziales Netzwerk
|
|-
|R
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%
|
|-
|S
|
|5. Ebene <span style="background-color:Orange;">'''Ebene orange</span> "Ich werde immer besser"'''
|-
|T
|
|Maxime: Handle aufgrund rationaler Erkenntnis und Eigeninteresse
|-
|
|
|Beginn: vor 300 Jahren
|-
|T
|
|Verhalten: materialistisch, leistungsorientiert, kopforientiert
|-
|I
|
|Lebensziel: Suche nach materiellem Erfolg
|-
|E
|
|Menschentyp: Erfolgssucher
|-
|R
|
|Organisationsstruktur: aktive Hierarchie - Status orientiert
|-
|
|
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%
|-
|
|4. Ebene <span style="background-color:DeepSkyBlue;">'''Ebene blau</span> "Wir sind prinzipientreu"'''
|
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|
|Maxime: Glaube fest an die eine absolute Wahrheit und richte dich danach
|
|-
|
|Beginn: vor 5.000 Jahren
|
|-
|
|Verhalten: absolutistisch, konformistisch, ordnungsliebend
|
|-
|
|Lebensziel: Suche nach Stabilität, Richtung, Sinn und dem endgültigen Frieden
|
|-
|
|Menschentyp: Loyaler
|
|-
|
|Organisationsstruktur: passive Hierarchie - rigide Regeln für Struktur und Rang
|
|-
|
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%
|
|-
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|3. Ebene <span style="background-color:Red;">'''Ebene rot</span> "Ich kontrolliere"'''
|-
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|
|Maxime: Tu, was Du willst, ohne schlechtes Gewissen
|-
|
|
|Beginn: vor 10.000 Jahren
|-
|
|
|Verhalten: egozentrisch, emotional-impulsiv, zuerst komme ich, Macht- und Tatendrang
|-
|
|
|Lebensziel: Suche danach, die eigene Stärke machtvoll einzusetzen
|-
|
|
|Menschentyp: Einzelkämpfer
|-
|
|
|Organisationsstruktur: Imperium, starke Hierarchie
|-
|
|
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%
|-
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|2. Ebene <span style="background-color:Violet;">'''Ebene violett</span> "Wir sind sicher"'''
|
|-
|
|Maxime: Finde Zuflucht in einer von magischen Kräften erfüllten Welt
|
|-
|
|Beginn: vor 50.000 Jahren
|
|-
|
|Verhalten: tribalistisch, magisch-animistisch, an Geister- und Traumwelt orientiert
|
|-
|
|Lebensziel: Suche nach Sicherheit und Geborgenheit
|
|-
|
|Menschentyp: Stammesmensch
|
|-
|
|Organisationsstruktur: Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird
|
|-
|
|Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 10%
|
|-
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|-
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|-
|}
<big>'''Meme First Tier'''</big>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%<BR>
*<span style="background-color:Violet;">'''Ebene violett</span> "Wir sind sicher"'''
Maxime: Finde Zuflucht in einer von magischen Kräften erfüllten Welt<BR>
Beginn: vor 50.000 Jahren<BR>
Verhalten: tribalistisch, magisch-animistisch, an Geister- und Traumwelt orientiert<BR>
Lebensziel: Suche nach Sicherheit und Geborgenheit<BR>
Menschentyp: Stammesmensch<BR>
Organisationsstruktur: Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 10%<BR>
*<span style="background-color:Red;">'''Ebene rot</span> "Ich kontrolliere"'''
Maxime: Tu, was Du willst, ohne schlechtes Gewissen<BR>
Beginn: vor 10.000 Jahren<BR>
Verhalten: egozentrisch, emotional-impulsiv, zuerst komme ich, Macht- und Tatendrang<BR>
Lebensziel: Suche danach, die eigene Stärke machtvoll einzusetzen<BR>
Menschentyp: Einzelkämpfer<BR>
Organisationsstruktur: Imperium, starke Hierarchie<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%<BR>
*<span style="background-color:DeepSkyBlue;">'''Ebene blau</span> "Wir sind prinzipientreu"'''
Maxime: Glaube fest an die eine absolute Wahrheit und richte dich danach<BR>
Beginn: vor 5.000 Jahren<BR>
Verhalten: absolutistisch, konformistisch, ordnungsliebend <BR>
Lebensziel: Suche nach Stabilität, Richtung, Sinn und dem endgültigen Frieden<BR>
Menschentyp: Loyaler<BR>
Organisationsstruktur: passive Hierarchie - rigide Regeln für Struktur und Rang<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%<BR>
*<span style="background-color:Orange;">'''Ebene orange</span> "Ich werde immer besser"'''
Maxime: Handle aufgrund rationaler Erkenntnis und Eigeninteresse<BR>
Beginn: vor 300 Jahren<BR>
Verhalten: materialistisch, leistungsorientiert, kopforientiert <BR>
Lebensziel: Suche nach materiellem Erfolg<BR>
Menschentyp: Erfolgssucher<BR>
Organisationsstruktur: aktive Hierarchie - Status orientiert<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%<BR>
*<span style="background-color:LimeGreen;">'''Ebene grün</span> "Wir sind in Harmonie mit Gleichgesinnten"'''
Maxime: Erkunde gemeinsam mit Gleichgesinnten menschliche Formen des Zusammenlebens<BR>
Beginn: vor 150 Jahren<BR>
Verhalten: personalistisch, pluralistisch, herzorientiert <BR>
Lebensziel: Suche nach liebevollen und harmonischen Beziehungen<BR>
Menschentyp: Teammensch<BR>
Organisationsstruktur: soziales Netzwerk<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%<BR>
<p>
<big>'''Meme Second Tier</big>
----
*<span style="background-color:yellow;">'''Ebene gelb</span> "Ich lerne"'''
Maxime: Lebe eigenverantwortlich als das, was Du bist<BR>
Beginn: seit etwa 1950<BR>
Verhalten: systemisch, funktional, flexibel <BR>
Lebensziel: Suche nach bestmöglichen Lösungen<BR>
Menschentyp: Möglichkeitssucher<BR>
Organisationsstruktur: systemischer Fluss, für jede Aufgabe gibt es eine passende Struktur<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 1%<BR>
*<span style="background-color:Turquoise;"> '''Ebene türkis</span> "Wir erfahren"'''
Maxime: Erfahre die Ganzheit der Existenz<BR>
Beginn: seit etwa 1970<BR>
Verhalten: lokales Handeln ist global ausgerichtet, vernetzt, integrativ,<BR>
Lebensziel: Suche nach Sinn in einem unbegreiflichen Universum<BR>
Menschentyp: Globalist<BR>
Organisationsstruktur: Ganzheitlicher Organismus<BR>
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%<BR>
*<span style="background-color:Coral;">'''Ebene coral</span> "Integraler Holismus"'''
Im Laufe der Zeit entwickeln sich weitere neue Ebenen
[[Kategorie:Begriff]]