== Coaching als dreistufiger Prozess ==
'''Coaching''' bezeichnet den dreistufigen Prozess:
* [[AusgangsZustand]] erforschen
Der Fokus liegt auf dem Zielzustand und weniger auf dem Problemzustand, welchletzterer möglichst schnell in den Zielzustand überführt werden soll.
Die Fähigkeiten und Werkzeuge des NLP-Trainers konzentrieren sich auf wohlgeformte Ziele sowie das Modellieren aussergewöhnlicher Leistungs-Vorbilder. Charakteristisch ist hierbei das schrittweise Vorgehen.
== Was zeichnet einen attraktiven Coach aus ==
Ein Coach ist ein professioneller, wohlwollend-neutraler Zuhörer, der aufgrund seiner Erfahrung (Ausbildung, Reflexion, ...) über einen reichen Fundus von Strategien und Interventionsmustern verfügt. Der geübte Coach folgt dem Client in seine Erlebniswelt und lässt sich auf seine Sprache, seine Verarbeitungsweise und seine Bewertungen ein. So wird es dem Coach gelingen optimalen Rapport aufzubauen, den Client zu "verstehen" und bestmögliche Veränderung zu unterstützen.
Der Coach hilft seinen Klienten ihre Fähigkeiten bestmöglichst zu entwickeln. Dabei werden ihre Stärken herausgearbeitet und gleichzeitig ihre Widerstände und störenden Interferenzen abgebaut.
Effizientes Coaching verbessert die sach- als auch beziehungsbezogene Leistung im Team.
== Coaching ist Clienten-zentriert ==
Konzepte hieraus, kritisch reformuliert ''(abzüglich überschiessender persuasiver Eigenwerbung ;-)'' und als einzuarbeitender Rohtext formuliert:
Der Coach hilft seinen Klienten ihre Fähigkeiten bestmöglichst zu entwickeln. Dabei werden ihre Stärken herausgearbeitet und gleichzeitig ihre Widerstände und störenden Interferenzen abgebaut.
Effizientes Coaching verbessert die sach- als auch beziehungsbezogene Leistung im Team.
Die Fähigkeiten und Werkzeuge des NLP-Trainers konzentrieren sich auf wohlgeformte Ziele sowie das Modellieren aussergewöhnlicher Leistungs-Vorbilder. Charakteristisch ist hierbei das schrittweise Vorgehen.