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Der '''Moment of Excellence''' ist eine besonders ressourcevolle Situation im Leben eines jeden Menschen, eine Situation, wo in der oder die Betreffende in hervorragender einer hervorragenden Verfassung, im Vollbesitz aller Kräfte seiner oder einfach ihrer Kräfte und in jeder Hinsicht gut drauf warist.

Die Begründer des NLP waren Richard Bandler und John Grinder. Bandler begann 1972 im Auftrag von Robert Spitzer im Jahre 1972 Aufzeichnungen der Arbeit Fritz Pearls zu analysieren und zu transkribieren und dadurch für sich selbst und andere anwendbar anwend- und nutzbar zu machen. Später prägte er den Begriff des Modelling für diese Art von einer mentalen Übersetzung. Es folgten darauf auch Analysen von Virginia Satir und Milton H. EricsonErickson. Aus den analysen entwickelten Bandler und Grinder entwickelten aus diesen Analysen Formate und Techniken, die für jedermann Jedermann anwendbar wurden. Die Drei Grundfeiler drei Grundkomponenten des NLP lassen sich in Modeling, Coaching und Training zusammmenfassen. Das Format Moment of excellence Excellence wurde demnach in den 1970er Jahren aus den Analysen dieser 3 drei Therapeuten konstruiert und erschaffen.

Der Moment of excellence ist der Bestmögliche Ressourcenvolle Excellence beschreibt den bestmöglichen, ressourcenvollen Zustand, den der Anwender des Nutzende dieses NLP-Formates in Bezug auf einen spezifischen Kontext erreichen kann. Sportler beispielsweise nutzen NLP als Mental mentale Technik, um sportliche Höchstleistungen in ihren Disziplinen sportliche Höchstleistungen zu erreichen. Weitere Möglichkeiten der Anwendung, wären Anwendungsbereiche sind Stresssituationen, Situationen die hohe Konzentration erfordern, ein Kontext Kontexte, in dem man alles geben denen viel Energie und Leistung gegeben werden muss, Bühnensituationen, Vorträge, Prüfungen, Wettkämpfe usw. in denen man sich ressourcevoll erleben möchte.

:"Du möchtest gerne einen ressourcevollen Zustand für Dich so fest verankern, so dass Du ihn bei Bedarf jederzeit aktivieren kannst. Suche Dir dabei eine gut erreichbare Stelle am Körper aus, die du selber berühren kannst."

*Auswahl von drei Situationen, in denen der Coachee im in einem guten Zustand war.:"Finde drei Situationen , die irgendwann in Deinem Lebenwaren, wo in denen Du Dich richtig gut gefühlt hast, oder / und Du in einer exzellenten Verfassung warst."

:"Dann wähle von den drei Situationen eine aus, und zwar diejenige, die Dir jetzt am besten gefälltund in der du dich am stärksten fühlst."

:"Gehe noch einmal in diese Situation hinein und erlebe sie noch einmal mit all Deinen Sinnen. Genieße das wunderbare Gefühl. Was siehst Du in diesem Moment? Welche Geräusche, Klänge, Worte oder Töne hörst Du? Welche Gefühlseindrücke hast Du in diesem Moment? Gibt es vielleicht auch einen bestimmten Geruch oder Geschmack in diesem Moment?"

:"Erlebe noch einmal den entscheidenden Augenblick in dieser Situation. Suche Dir den schönsten Moment heraus. Genieße das wunderbare Gefühl (Backtrack des Coach)... und mache es stärker."<br>*Die Physiologie des Moment of Exellence muss Als Coach achtet man an dieser Stelle kommengenau auf die Physiologie des Coachee. Während dieser Situation Sobald eine positive, ressourcevolle Physiologie zu sehen ist, wird der Anker setzen. gesetzt: Bei starker einer starken Reaktionder Physiologie, starke mit einer starken Berührung - bei schwacher einer schwachen Reaktion, schwache mit einer schwachen Berührung.

"Komm Und nun komm wieder ganz hierher zurück!." Besser: "Was für ein Tag ist heute?"

* Einen Titel für den Moment of Excellence finden lassen und die beobachteten Bewegungen ausführen lassen.

* Ein neutrales Gespräch führen und dabei unauffällig die geankerte Stelle berühren. Die ressourcevolle Physiologie des Moment of Excellence muss kommensichtbar werden.

*Den Moment of Excellence in der Vorstellung auf eine zukünftige Situation anwenden, um den Anker die Wirkung des Ankers zu überprüfen und zu festigenverifizieren.:"Gibt es demnächst eine Situation, wo in der Du diesen Zustand gut gebrauchen kannst? Dann denke jetzt daranan diese Situatuon." :- Gleichzeitig den Anker drücken und die Physiologie beobachten.

* Dem Coachee bewusst machen, dass der Moment of Excellence nicht in jede jeder Lebenslage passtangemessen ist.:"Finde drei Situationen, wo in denen dieser Zustand nicht sinnvoll oder nicht angemessen wäre."

Der Moment of Excellence wird auch als State of Excellence bezeichnet. Weitere NLP Formate, mit dem Ziel , einen solch Ressourcenreichen ressourcenreichen Zustand zu ankern wären , sind der "Ressource Super Charger", sowie und der "Circle of Excellence".

Thomas Zerlauth: ''Sport im State of Excellence: Mit NLP & mentalen Techniken zu sportlichen Höchstleistungen - Autor: Thomas Zerlauth''

Christian Sterr: ''Mentaltraining im Sport: Bessere Leistung bei Training und Wettkampf - Autor: Christian Sterr''

Tad James / David Shephard: ''Die Magie gekonnter Präsentation: Wie Sie mit Hilfe von NLP Ihr Auftreten optimieren können - Autoren: Tad James und David Shephard''