Spiral Dynamics

[Gravesmodell, Graves Modell, Graveslevel, Meme-Modell]

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Historisches

Clare W. Graves (Gravesmodell) und Don Edward Beck (erweitert, in Spiral Dynamics umbenannt)

{-

Selbstausdruck	Selbstaufopferung
	9. Ebene coral "Integraler Holismus" Im Laufe der Zeit entwickeln sich weitere neue Ebenen
8. Ebene türkis "Wir erfahren" Maxime: Erfahre die Ganzheit der Existenz Beginn: seit etwa 1970 Verhalten: lokales Handeln ist global ausgerichtet, vernetzt, integrativ Lebensziel: Suche nach Sinn in einem unbegreiflichen Universum Menschentyp: Globalist Organisationsstruktur: Ganzheitlicher Organismus Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%
	7. Ebene gelb "Ich lerne" Maxime: Lebe eigenverantwortlich als das, was Du bist Beginn: seit etwa 1950 Verhalten: systemisch, funktional, flexibel Lebensziel: Suche nach bestmöglichen Lösungen Menschentyp: Möglichkeitssucher Organisationsstruktur: systemischer Fluss, für jede Aufgabe gibt es eine passende Struktur Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 1%
Ab Ebene 7 beginnen die Seinsebenen
6. Ebene grün "Wir sind in Harmonie mit Gleichgesinnten" Maxime: Erkunde gemeinsam mit Gleichgesinnten menschliche Formen des Zusammenlebens Beginn: vor 150 Jahren Verhalten: personalistisch, pluralistisch, herzorientiert Lebensziel: Suche nach liebevollen und harmonischen Beziehungen Menschentyp: Teammensch Organisationsstruktur: soziales Netzwerk Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%
	5. Ebene orange "Ich werde immer besser" Maxime: Handle aufgrund rationaler Erkenntnis und Eigeninteresse Beginn: vor 300 Jahren Verhalten: materialistisch, leistungsorientiert, kopforientiert Lebensziel: Suche nach materiellem Erfolg Menschentyp: Erfolgssucher Organisationsstruktur: aktive Hierarchie - Status orientiert Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%
4. Ebene blau "Wir sind prinzipientreu" Maxime: Glaube fest an die eine absolute Wahrheit und richte dich danach Beginn: vor 5.000 Jahren Verhalten: absolutistisch, konformistisch, ordnungsliebend Lebensziel: Suche nach Stabilität, Richtung, Sinn und dem endgültigen Frieden Menschentyp: Loyaler Organisationsstruktur: passive Hierarchie - rigide Regeln für Struktur und Rang Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%
	3. Ebene rot "Ich kontrolliere" Maxime: Tu, was Du willst, ohne schlechtes Gewissen Beginn: vor 10.000 Jahren Verhalten: egozentrisch, emotional-impulsiv, zuerst komme ich, Macht- und Tatendrang Lebensziel: Suche danach, die eigene Stärke machtvoll einzusetzen Menschentyp: Einzelkämpfer Organisationsstruktur: Imperium, starke Hierarchie Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%
2. Ebene violett "Wir sind sicher" Maxime: Finde Zuflucht in einer von magischen Kräften erfüllten Welt Beginn: vor 50.000 Jahren Verhalten: tribalistisch, magisch-animistisch, an Geister- und Traumwelt orientiert Lebensziel: Suche nach Sicherheit und Geborgenheit Menschentyp: Stammesmensch Organisationsstruktur: Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 10%
1. Ebene beige "Ich überlebe um jeden Preis" Maxime: Tu, was Du tun musst, um zu überleben Beginn: vor 100.000 Jahren Verhalten: reaktiv, automatisch, instinktiv Lebensziel: Überleben, physiologische Bedürfnisbefriedigung Menschentyp: Existierender Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%

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