Themenüberblick NLP-Master 2008 Das NLP Master Practitioner Training hat u.a. folgende Ziele: • Sie haben Spaß am Entdecken, Weiterlernen, Nachdenken und Ausprobieren. • Sie wenden NLP in komplexen sozialen Situationen (z.B. Organisationen, Konfliktsituationen, Präsentationssituationen) an und integrieren systemische Denk- und Arbeitsweisen. • Sie entwicklen problem- und situationsangemessen eigene Vorgehensweisen im NLP-Coaching-Prozess. • Sie vertiefen Ihr eigenes Verständnis, was NLP für Sie selbst und ihren Lebensweg bedeutet. Dabei gehen Sie über den Rahmen einzelner Ziele und der Verbesserung einzelner Lebensbereiche hinaus. • Sie erweitern und vertiefen die Fähigkeit, Rapport aufzubauen und zu halten. Insbesondere werden Rapport auf den Ebenen o Informationsverarbeitungs- und Motivationsstile, o Kriterien und Werte und o in Konfliktsituationen trainiert. • Sie modellieren Spitzenleistungen und entwickeln eigene NLP-Formate. • Sie erweitern Ihre Practitioner – NLP – Kenntnisse um neue Themenbereiche und Formate, z.B. Metaprogramme, Core Transformation, Arbeit mit komplexen Glaubenssystemen. Sie vertiefen das Verständnis der Hintergründe des NLP und seiner Beziehungen zu anderen Techniken und Theorien, Coaching- und Therapiekonzepten (u.a. Auf-stellungsarbeit, systemische Arbeit, Hypnotherapie, Organisationstheorie, Prozess-arbeit/Worldwork u.a.m.)  NLP-Anwendung in beruflichen Situationen,  eigene Entwicklung,  Modellierungsprojekt,  NLP-Coaching. Folgende Themenschwerpunkte sind für die einzelnen Kurswochenenden geplant:

New Life Design Vision und Veränderungsprozesse für den eigenen Lebensweg, Zielearbeit auf der Timeline In diesem ersten Training nehmen Sie Ihren eigenen Lebensweg „unter die Lupe“: Was sind die Organisationsprinzipien, die unseren Lebensweg bestimmen? Woraus ergibt sich für jeden von uns seine Richtung? Was können wir wollen und was sollen wir wollen?

Von Mensch zu Mensch – das Persönlichkeitsmodell des NLP Metaprogramme Metaprogramme sind die beständigen Grundmuster der Informationsverarbeitung und Motivation. Das Erkennen und Pacen von Metaprogrammen ist der Turbo für eine effiziente Gesprächsführung. Sie lernen, Metaprogramme zu erkennen und ziel-gerichtet einzusetzen. Darüber hinaus arbeiten wir an Anwendungssituationen von der Personalauswahl bis zur Präsentation.

Go for it – now! MILTON-Modell, Hypnose und Trancephänomene Das MILTON-Modell ist nicht nur die wichtigste Grundlage der niederlagenlosen Ge-sprächsführung, sondern es zeigt uns auch Wege der Kommunikation und Kooperation mit dem eigenen Unbewussten bzw. dem unserer Klienten. Außerdem untersuchen wir Trancephänomene und ihre Nutzbarkeit in Alltags- und Coachingsituationen. Neben Trancearbeit gibt es vor allem Übungen zur hypnotische Gesprächsführung und zur Mehrebenenkommunikation.

Von Könnern lernen – der Weg zur persönlichen Exzellenz Strategien Exzellenz wird im NLP als Folge der Nutzung geeigneter innerer Prozesse (Strategien) erklärt. Folglich (und so hat NLP einmal angefangen) führt uns das Verständnis der Strategien von Menschen, die eine Sache besonders gut können, zu der Möglichkeit, diese Spitzenfähigkeit zu übernehmen und selbst exzellent zu werden. Warum also das Fahrrad nochmal erfinden? Sie trainieren das Elizitieren (Erfragen/Auspacken) von exzellenten Strategien, die Reduktion aufs Wesentliche und das Lehrbar-/Nutzbarmachen des Resultates.

NLP in sozialen Systemen Systemisches NLP, Systemdynamik, Core Consulting Die Grundannahmen des NLP sind auch für komplexe soziale Situationen und Systeme von einer besonderen Leistungsfähigkeit. Allerdings erfordert die Arbeit in und mit sozialen Systemen Hintergrundwissen und eine Herangehensweise, die den Besonderheiten dieser Systeme gerecht wird und die Systemdynamiken berücksichtigt. Sie trainieren die Problem- und Zielbestimmung für die Arbeit mit sozialen Systemen und spezielle Techniken zur Analyse und Veränderung sozialer Systeme an Beispielen vom Familiensystem bis zum Unternehmen.

Aus der Quelle der eigenen Kraft schöpfen Core-Transformation Die Core-Transformation ist ein bezauberndes, stärkendes und Energie aufbauendes Format, das uns mit unserem Wesenskern auf neue Weise in Verbindung bringt und Ausrichtung ermöglicht. Sie transformiert diejenigen Verhaltensweisen, Gefühle und Reaktionen, die wir an uns selbst am wenigsten mögen.

Ich glaube was, das Du nicht glaubst Glaubenssätze und Glaubenssysteme transformieren Glaubenssysteme sind gewissermaßen eine Basis unseres Lebensvollzugs – im Guten wie im Schlechten. Ohne Glaubenssysteme könnten wir uns nicht mit hinreichender Geschwindigkeit orientieren, Beharrlichkeit entwicklen, Leistungen erzielen. Es gehört zu den großen Stärken des NLP, die Wahlfreiheit bezüglich der eigenen Glaubenssysteme zu thematisieren und Techniken anzubieten, diese Wahlfreiheit zu vergrößern.

Konflikte transformieren Schlichtungsformat, Konfliktmanagement Konflikte entfalten als Motoren der Veränderung eine zerstörende wie auch eine hervorbringende Kraft. Wir analysieren und nutzen die Dynamik der Konflikt-situationen, um Lösungspotentiale zu entdecken und in Konflikten die Anstöße zum Wandel zu entdecken.

Kontakt: Life-Lines Seminare, Dr. Michael Schütte, Riemannstr. 34, 04107 Leipzig Tel.:  0700/15 70 79 63, 0177/8 11 67 28, Fax: 0341/3 06 87 60 Mail: info@life-lines.org, Web: www.life-lines.org

Datum: 09.01.2010 - 17.05.2009

Seminarort: D - 04107 Leipzig

Preis: 10 x 196 €

Freie Plätze: 4