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Änderungen

New Belief Generator

510 Byte hinzugefügt, 21:31, 27. Mär. 2010
/* Wahl der Mentoren */
<small><nowiki> [Wie heißt ES ausserdem?] </nowiki></small> {{TOCright}}
Die Idee vom NBG ist über ein Imprinting einen neuen Mit dem '''New Belief Generator''' werden neue [[Glaubenssatz prägen|Glaubenssätze]] geprägt. GenausoUnter Zuhilfenahme weiterer Personen, wie andere die positive [[SEA|S.E.A.]] (Mentoren) im Leben des Coachees vertreten, und wichtiger ressourcevoller Sätze (Mantren), werden neue Glaubenssätze auch geprägt werden.  Viele unserer Glaubenssätze wurden durch Autoritäten und Wiederholung installiert, genau diese Tatsache nutzt der New Belief Generator. Das Format baut in wirkt über die [[Logische Ebenen|Logische Ebene VI ]].  Das Schöne an dem Format ist, es ist generativ und wirkt auf den Ebenen darunternicht problemorientiert. Es wird nichts geändert, sondern eine starke Ressource installiert.
== Historisches ==
Das Format könnte von Dilts sein.
== Anwendung, Einsatz ==
Der New Belief Generator wird eingesetzt, um neue Glaubenssätze zu prägen. Du brauchst mindestens drei Personen, die den Coachee durch dieses Format begleiten. Mache das Format, wenn Du das Gefühl hast, dass die Person der Coachee gerne in den Space von Mentoren oder Helfern geht, oder dafür offen ist.Das Schöne an dem Format ist, es ist generativ und kein bisschen problemorientiert.Es wird nichts geändert, sondern eine starke Ressource intalliert.
 
== Ablauf ==
=== Schritt 1 ===
*Finde ein Thema, einen Gedankenvirus oder eines Glaubenssatzes .
:z.B. "Geld reicht nicht"
=== Vorbereitung ===*Formulieren Finden eines neuen GlaubenssatzesThemas, zu dem der installiert wirdCoachee einen neuen Glaubenssatz installieren mag.:Dominierte bisher z.B. "Geld reicht nicht!", könnte dieser z.B. durch den neuen Glaubenssatz "Alles ist Freiheitschon da!"ergänzt oder verbessert werden.
*TimelineTime Line:Lege in den Raum eine Legen einer [[Time Line]], und um damit Vergangenheit - Gegenwart - Zukunftfür den Coachee zu definieren.:Finde eine Finden der Prägungssituationfür das [[SEE|S.E.E.]], in dem der einschränkende Glaubenssatz geprägt wurde und festlegen des Punktes auf der Time Line.:Hier ist nur die Bestimmung der Lage auf der Timeline Time Line wichtig. (Kann , diese kann auch frei erfunden werden.)
=== Schritt 2 Wahl der Mentoren ===*Finden von Der Coachee wählt drei Mentoren S.E.A.(Signifikante Emotionale Andere).:Wichtig für die Wahl der Personen ist, dass sie vollig völlig frei im in Raum, Zeit und "als ob " sind.:Möglich sind auch TraumfigurenPhantasiefiguren, erst in 500 Jahren, oder schon vor 2000 Jahren geboreneMenschen, Comicfiguren, Schauspieler oder vielleicht auch das "ältere Selbst".:Nimm Er kann Figurennehmen, von denen du er etwas gelesen hastlas oder Menschen, die du kenneengelernt hast er kennengelernte. Und zwar solche, denen dein sein Wunsch jetzt schon von Bedeutung ist, die oder damals von Bedeutung gewesen sein könntenkönnte.:Lasse ihn Mentoren wählen, von denen, er etwas gelernt hätte, wenn sie damals seiner Seite verfügbar gewesen wären.
lernen kannst: Nimm Dir Mentoren, die wenn sie damals an deiner Seite gewesen wären, wenn sie verfügbar gewesen wären, von denen du etwas gelern hättes*Der Coachee wählt sich drei Personen als Stellvertreter aus.=== Schritt 3 ===Person A: ChristianPerson B: MatthiasPerson C: Traumverena
Wähle Dir *Finden von Aussagen, die die drei Personengewählten Figuren unterstützend gesagt hätten.:"Wenn die Personen damals dagewesen wären, welche Sätze hättest Du dir Dir von ihnen gewünscht? ":Pro Person einen individuellen Satz. (Angebote könne können auch von den Personen in den Rollen kommen.)
*Beispiel eine [[Coaching]]s:Person A: Es ist da und Du kannst es nutzen.:Person B: Du bist lebendig, spontan und strahlend.(Denken Die Person denkt - mit und ohne Geld.)Es ist da und du kannst es nutzten.(m):Person C: Ordnung und Überblick.
Stellt Euch === Auf der Timeline ===Probedurchlauf*Der Coachee ordnet die Stellvertreter hinter die Person! Du spürst die Personensich an. Die Personen sprechen gleichzeitig :„Schließe die SätzeAugen.Ordne die Mach Dir klar, wer diese drei Personen um Dich ansind."
Spüre wer sie sind. Sagen (als Probedurchlauf), Höre was Du ändern möchtest*Die Stellvertreter sprechen die Sätze.Mach Die Augen zu. mach Dir klar, wer diese :„Höre die drei Personen sindSätze.Was diese Personen Probiere aus, wie das ist, diese drei Stimmen zu hörenMach dir . Mache Dir klar, was diese Personen darstellen, was sie dir Dir geben und höre die drei Sätze.Spüre, ob Du etwas ändern magst."
Mach *Finden einer Metabotschaft.:"Lass aus den diese drei Botschaften, eine weitere Botschaft zu findenentstehen,Sie bekommt die alles beinhaltet, was diese drei Mentoren Dir als Ressource geben. Sage Du sie Dir, zu Dir oder über Dich. Die Essenz von diesen drei Botschaften der SEAanderen und formuliert . Das kann ein Bild oder ein Gefühl sein. Wenn du gefunden hast, was diese drei Mentoren Dir sagen, formuliere es für sich eine Botschaft (Imprinting) eine EssenzDich." :Formuliere für dich einen Satz, der alles beinhaltet, mit diesen drei Mentoren, denn das ist Deine Ressource, das ist deine Situation, die ist jetzt ganz anders, drei starke Mentoren geben Dir das, was du in diesem Moment lernst...
*Imprinting
:Der Coachee geht zur Time Line vor das S.E.E.. Er schreitet durch das S.E.E. bis in die Gegenwart. Dabei sprechen die Stellvertreter die Sätze und der Coachee die Megabotschaft.
:„Höre die drei Botschaften der Mentoren und sprich Deine Metabotschaft. Wenn Du ein gutes Gefühl hast, gehe mit einem Schritt in die Prägungssituation und dann ganz langsam bis in die Gegenwart. Entscheide für Dich, wann es für Dich beendet ist."
R. Lass aus diese drei Botschaften, eine weitere Botschaft entstehen.=== Abschluß ===*Future pace:„Schau in die du dir, zudir oder über dich sagst. Die Essence von diese drei Botschaften. Das kann ein Bild oder ein Gefühl sein. Wenn du gefunden hast, was diese drei Mentoren dir sagen, formuliere esfür dichZukunft."
Dann geh zur Timeleine*Entlassen der Figuren aus der RolleGeh vor die Situation Prägungs, die drei sagen die drei Sätze, du formulierst deinen,und dann machst du einen kleinen Schritt in die Situation, und gehst in Richtung gegenwrt und beschließt:"Bedanke Dich bei den Mentoren, wann es beendet ist.R. Lass aus diese sind drei BotschaftenMentoren Deiner Innenwelt, eine weitere Botschaft entstehen.die du dirsind immer für Dich da, zudir oder über dich sagst.Die Essence von diese drei Botschaften. Das kann ein Bild oder ein Gefühl sein.Wenn du gefunden hast, was diese drei Mentoren dir sagen, formuliere esfür dichwenn Du sie brauchst."
Formuliere für dich einen Satz der alles beeinhaltet, mit diese drei Mentoren, denn das ist deine R., das ist deine situation, die ist jetzt ganz anders, drei starke geben dir das was du in diesem Moment lernst. du == Kurzform ==
In dieser Variante wählt der Coachee 3 Personen aus, die für die 3 Mentoren stehen sollen.
# Jedem der 3 Personen gibt der Coachee einen Satz zu sagen, den er von seinem jeweiligen Mentor hören möchte.
# Nun geht der Coachee auf seine Timeline - je nach Bedarf vor ein negatives Erlebnis oder an den Anfang seines Lebens.
# Der Coachee stellt die 3 "Mentoren" hinter sich auf, sodass jeder eine Hand auf seine Schulter legen kann.
# Die "Mentoren" beginnen ihre Sätze zu sagen und begleiten den Coachee auf seinem Weg entlang seiner Timline. Der Coachee hört innerlich eine Metabotschaft die alle 3 Botschaften beinhaltet.
# Zum Schluß bleibt der Coachee stehen und genießt noch einen kleinen Augenblick die Sätze seiner Mentoren und macht sich klar diese Mentoren sind immer für ihn da.
Geh zur Timeline, die drei sagen die S
formuliere für dich einen satz der alles beeinhaltet.Mit diese drei Mentoren, das ist deine r.,geh in die Situation, die ganz anders ist.
Drei starke Mentoren sagen das das was du in was du in diesem Moment lernst. Wie wäre es gewesen, mit dieser Freude damals zur verfügung zu haben, du kannst andere <sachen in dieser Situation lernen, wenn du es so betrachtest, was ist die Essenz für dich daraus.
 
Bedanke dich bei den Figuren, es sind drei Figuren deiner Innenwelt, die sind immer für dich da, wenn du sie brauchst.
 
Beende die Sach in der Gegenwart.
 
Essenz aussprechen. Frage reicht dir essource. hört selber auf, oder achte auf pysiologie wechse. öko chek blick in di zukunft.
== Variationen ==
Prägung neuer Glaubenssätze
Kleine Verena und drei SEA, die den Satz prägen, Du kannst jeden dafür nehem wie Rockefeller, Billgats .
3SEA und die Person.
== Hinweise & Beispiele ==
Botschaften von Mentor an die Person.Na möglichkeit, verschiedenne Ebenen.
 
== Hinweise & Beispiele ==
<!--Hier stehen Tipps.
Wie kann man Dinge erleichtern.
Was tut man,wenn es nicht funktioniert.
Was kann man versuchen, wenn es schiefgeht.
Beispiele -->
== Übung ==
== Siehe auch ==
Ähnliches Format: [[Mentorentechnik]]
Bürokrat, Administrator
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