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Änderungen

New Belief Generator

390 Byte hinzugefügt, 21:31, 27. Mär. 2010
/* Wahl der Mentoren */
<small><nowiki> [Wie heißt ES ausserdem?] </nowiki></small> {{TOCright}}
Die Idee vom Mit dem '''New Belief Generator ist über ein Imprinting einen neuen ''' werden neue [[Glaubenssatz prägen|Glaubenssätze]] geprägt. GenausoUnter Zuhilfenahme weiterer Personen, wie die meisten unsrer Glaubenssätze installiert positive [[SEA|S.E.A.]] (Mentoren) im Leben des Coachees vertreten, und wichtiger ressourcevoller Sätze (Mantren), werdenneue Glaubenssätze geprägt.  Viele unserer Glaubenssätze wurden durch Autoritäten und Wiederholung installiert, genau diese Tatsache nutzt der New Belief Generator. Das Format baut in wirkt über die [[Logische Ebenen|Logische Ebene VI ]].  Das Schöne an dem Format ist, es ist generativ und wirkt auf den Ebenen darunternicht problemorientiert. Es wird nichts geändert, sondern eine starke Ressource installiert.
== Historisches ==
Das Format könnte von Dilts sein.
== Anwendung, Einsatz ==
Der New Belief Generator wird eingesetzt, um neue Glaubenssätze zu prägen. Du brauchst mindestens drei Personen, die den Coachee durch dieses Format begleiten. Mache das Format, wenn Du das Gefühl hast, dass die Person der Coachee gerne in den Space von Mentoren oder Helfern geht, oder dafür offen ist.Das Schöne an dem Format ist, es ist generativ und kein bisschen problemorientiert.Es wird nichts geändert, sondern eine starke Ressource intalliert.
 
== Ablauf ==
=== Schritt 1 ===
*Finden eines Themas, eines Gedankenviruses oder eines Glaubenssatzes, auf den der Klient
verzichten mag.
:z.B. "Geld reicht nicht"
=== Vorbereitung ===*Formulieren Finden eines neuen GlaubenssatzesThemas, zu dem der installiert wirdCoachee einen neuen Glaubenssatz installieren mag.:Dominierte bisher z.B. "Geld reicht nicht!", könnte dieser z.B. durch den neuen Glaubenssatz "Alles ist Freiheitschon da!"ergänzt oder verbessert werden.
*TimelineTime Line:Lege in den Raum eine Legen einer [[Time Line und ]], um damit Vergangenheit - Gegenwart - Zukunft für den Klient festCoachee zu definieren.:Finde eine Finden der Prägungssituation für das [[SEE|S.E.E.]], in dem der einschränkende Glaubenssatz geprägt wurde und festlegen des Punktes auf der Time Line.:(Hier ist nur die Bestimmung der Lage auf der Timeline Time Line wichtig, d.h. diese kann auch frei erfunden werden.)
=== Schritt 2 Wahl der Mentoren ===*Finden von Der Coachee wählt drei Mentoren S.E.A.(Signifikante Emotionale Andere).:Wichtig für die Wahl der Personen ist, dass sie vollig völlig frei im in Raum, Zeit und "als ob " sind.:Möglich sind auch TraumfigurenPhantasiefiguren, erst in 500 Jahren, oder schon vor 2000 Jahren geboreneMenschen, Comicfiguren, Schauspieler oder vielleicht auch das "ältere Selbst".:Nimm Er kann Figurennehmen, von denen der Klient er etwas gelesen hastlas oder Menschen, die er kennengelernt hatkennengelernte. Und zwar solche, denen sein Wunsch jetzt schon von Bedeutung ist, die oder damals von Bedeutung gewesen sein könntenkönnte.:Nimm Dir Lasse ihn Mentorenwählen, von denen, er etwas gelernt hätte, die wenn sie damals an deiner seiner Seite gewesen wären, wenn sie verfügbar gewesen wären, von denen du etwas gelern hättes.
*Wähle Dir Der Coachee wählt sich drei Personen als Stellvertreter aus.
*Finden von Aussagen, die die drei gewählten Figuren unterstützend gesagt hätten.:"Wenn die Personen damals dagewesen wären, welche Sätze hättest Du dir Dir von ihnen gewünscht? ":Pro Person einen individuellen Satz. (Angebote könne können auch von den Personen in den Rollen kommen.)
*Ergebnis könnte seinBeispiel eine [[Coaching]]s:Person A: Es ist da und du Du kannst es nutztennutzen.:Person B: Du bist lebendig, spontan und strahlend.(Denken Die Person denkt - mit und ohne Geld.)
:Person C: Ordnung und Überblick
=== Auf der Timeline ===
Probedurchlauf
*Der Coachee ordnet die Stellvertreter hinter sich an.
:„Schließe die Augen. Mach Dir klar, wer diese drei Personen sind."
=== Schritt 3 ===Stellt Euch hinter die Person! Du spürst die Personen. *Die Personen Stellvertreter sprechen gleichzeitig die Sätze.Ordne :„Höre die drei Sätze. Probiere aus, wie das ist, diese drei Stimmen zu hören. Mache Dir klar, was diese Personen um Dich andarstellen, was sie Dir geben. Spüre, ob Du etwas ändern magst."
Spüre wer sie sind*Finden einer Metabotschaft. Sagen (als Probedurchlauf):"Lass aus diese drei Botschaften eine weitere Botschaft entstehen, die alles beinhaltet, Höre was diese drei Mentoren Dir als Ressource geben. Sage Du ändern möchtestsie Dir, zu Dir oder über Dich.Mach Die Augen zuEssenz von diesen drei Botschaften. mach Dir klarDas kann ein Bild oder ein Gefühl sein. Wenn du gefunden hast, wer was diese drei Personen sindMentoren Dir sagen, formuliere es für Dich." Was diese Personen Probiere aus:Formuliere für dich einen Satz, wie das istder alles beinhaltet, diese mit diesen drei Stimmen zu hörenMach dir klarMentoren, was diese Personen darstellendenn das ist Deine Ressource, das ist deine Situation, was sie dir geben und höre die ist jetzt ganz anders, drei Sätzestarke Mentoren geben Dir das, was du in diesem Moment lernst...
Mach aus den drei Botschaften, eine Botschaft zu finden,*ImprintingSie bekommt :Der Coachee geht zur Time Line vor das S.E.E.. Er schreitet durch das S.E.E. bis in die Gegenwart. Dabei sprechen die Stellvertreter die Sätze und der Coachee die Megabotschaft.:„Höre die drei Botschaften der SEAanderen Mentoren und formuliert sprich Deine Metabotschaft. Wenn Du ein gutes Gefühl hast, gehe mit einem Schritt in die Prägungssituation und dann ganz langsam bis in die Gegenwart. Entscheide für sich eine Botschaft (Imprinting) eine EssenzDich, wann es für Dich beendet ist."
=== Abschluß ===
*Future pace
:„Schau in die Zukunft."
R. Lass *Entlassen der Figuren aus diese drei Botschaftender Rolle:"Bedanke Dich bei den Mentoren, eine weitere Botschaft entstehen.die du dir, zudir oder über dich sagst. Die Essence von diese drei Botschaften. Das kann ein Bild oder ein Gefühl sein. Wenn du gefunden hast, was diese es sind drei Mentoren dir sagenDeiner Innenwelt, formuliere esdie sind immer für dichDich da, wenn Du sie brauchst."
Dann geh zur Timeleine
Geh vor die Situation Prägungs, die drei sagen die drei Sätze, du formulierst deinen,und dann machst du einen kleinen Schritt in die Situation, und gehst in Richtung gegenwrt und beschließt, wann es beendet ist.
R. Lass aus diese drei Botschaften, eine weitere Botschaft entstehen.die du dir, zudir oder über dich sagst.Die Essence von diese drei Botschaften. Das kann ein Bild oder ein Gefühl sein.Wenn du gefunden hast, was diese drei Mentoren dir sagen, formuliere es
für dich.
== Kurzform ==
Formuliere In dieser Variante wählt der Coachee 3 Personen aus, die für dich die 3 Mentoren stehen sollen. # Jedem der 3 Personen gibt der Coachee einen Satz der alles beeinhaltetzu sagen, mit diese drei den er von seinem jeweiligen Mentor hören möchte. # Nun geht der Coachee auf seine Timeline - je nach Bedarf vor ein negatives Erlebnis oder an den Anfang seines Lebens.# Der Coachee stellt die 3 "Mentoren" hinter sich auf, denn das ist deine Rsodass jeder eine Hand auf seine Schulter legen kann., das ist deine situation, # Die "Mentoren" beginnen ihre Sätze zu sagen und begleiten den Coachee auf seinem Weg entlang seiner Timline. Der Coachee hört innerlich eine Metabotschaft die ist jetzt ganz anders, drei starke geben dir das was du in diesem Moment lernstalle 3 Botschaften beinhaltet.# Zum Schluß bleibt der Coachee stehen und genießt noch einen kleinen Augenblick die Sätze seiner Mentoren und macht sich klar diese Mentoren sind immer für ihn da. du
Geh zur Timeline, die drei sagen die Sformuliere für dich einen satz der alles beeinhaltet.Mit diese drei Mentoren, das ist deine r.,geh in die Situation, die ganz anders ist.Drei starke Mentoren sagen das das was du in was du in diesem Moment lernst. Wie wäre es gewesen, mit dieser Freude damals zur verfügung zu haben, du kannst andere <sachen in dieser Situation lernen, wenn du es so betrachtest, was ist die Essenz für dich daraus.== Hinweise & Beispiele ==
Bedanke dich bei den Figuren, es sind drei Figuren deiner Innenwelt, die sind immer für dich da, wenn du sie brauchst.
 
Beende die Sach in der Gegenwart.
 
Essenz aussprechen. Frage reicht dir essource. hört selber auf, oder achte auf pysiologie wechse. öko chek blick in di zukunft.
== Variationen ==
Prägung neuer Glaubenssätze
Kleine V. und drei SEA, die den Satz prägen, Du kannst jeden dafür nehem wie Rockefeller, Billgats .
3SEA und die Person.
 
 
Botschaften von Mentor an die Person.Na möglichkeit, verschiedenne Ebenen.
 
== Hinweise & Beispiele ==
<!--Hier stehen Tipps.
Wie kann man Dinge erleichtern.
Was tut man,wenn es nicht funktioniert.
Was kann man versuchen, wenn es schiefgeht.
Beispiele -->
== Übung ==
== Siehe auch ==
Ähnliches Format: [[Mentorentechnik]]
Bürokrat, Administrator
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