Die Theorien von Albert Bandura und insbesondere die zu Lernprozessen liegen vielen Methoden des NLP zugrunde. Im Lernkontext ist speziell das Konzept zum Modelllernen hervorzuheben, das im NLP unter Modelling fällt. Dabei handelt es sich um einen „Prozess des Ab- oder Nachbildens menschlicher Höchstleistungen“ [1]. Ziel des Modellings ist es, die Muster (z.B. Verhaltensweisen) von erfolgreichen Menschen durchschaubar beziehungsweise nachvollziehbar zu machen, so dass die Muster übernommen werden und ebenfalls zum Erfolg führen können. Zentral ist dabei die Frage nach dem wie manche Menschen Erfolg haben und nicht nach dem warum.
Der Prozess des Modellings folgt einem Dreischritt [1] : === 1. Modellieren des Musters (z.B. Verhalten, Glaubenssatz)===
Im ersten Schritt soll der/die Coachee aus der „Du- Position“ heraus das gewünschte Muster des „Vorbilds“ beschreiben und übernehmen. Hier kann ein „Als ob Rahmen“ genutzt werden, um bestmöglich zu denken und zu handeln wie die zu modellierende Person. Auch die „Logischen Ebenen“ können einbezogen werden, indem beispielsweise gefragt wird, in welchem Kontext das zu modellierende Muster gezeigt wird oder welche Werte durch das Muster zum Ausdruck gebracht werden.
2. Substraktionsprozess