wer hat den Begriff, gab es das schon vorher, in welcher Psychologierichtung?
-->
== Historisches ==
Entwickelt wurde das ZRM in den 1990er Jahren von Maja Storch und Frank Krause an der ETH Zürich. Es beruht auf neurowissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnissen der Motivationspsychologie.
== Erläuterung ==
Das Zürcher Ressourcen Modell verfolgt einen ressourcenorientierten Ansatz. Es geht davon aus, dass der Mensch die meisten Ressourcen, die er zur Lösung seiner Probleme braucht, in sich trägt. Im ZRM geht es darum, Menschen in Kontakt mit ihren Ressourcen zu bringen und ihnen diese dadurch verfügbar zu machen.
• Zielorientiertes Handeln ermöglichen
== Entwicklung ==
Entwickelt wurde das ZRM in den 1990er Jahren von Maja Storch und Frank Krause an der ETH Zürich. Es beruht auf neurowissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnissen der Motivationspsychologie.
== Begrifflichkeiten ==
• Ziel soll als ''"hin zu"'' und nicht als ''"weg von"'' Ziel formuliert werden
• Realisierbarkeit Durchführbarkeit des Zieles muss zu hundert Prozent in der Hand des Coachees liegen
• Ziel soll einen deutlich beobachtbaren somatischen Marker hervorrufen
Aufgabe des Coaches ist es hier dem Coachee zu helfen, aus dem vorher formulierten Motivthema anhand der 3 Kriterien sein handlungswirksames Haltungsziel aus seinem Thema heraus zu formulieren.
=== Phase 3: Vom Ziel zum Ressourcenpool:===