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Änderungen

Ziel/Strategie

5 Byte entfernt, 12:19, 12. Feb. 2007
/* Ziele-Wahrnehmung-Flexibilität */
Wann immer man ein Ziel erreichen will, wird diese Strategie helfen:
*Wisse in jedem Moment, was dein Ziel ist ''und'' woran du die Zielerreichung erkennen würdest ([[Evidenz]])!
*Nimm wahr, was geschied geschieht und vergleiche es mit deinem Ziel!
*Sei flexibel in deinem Verhalten (und auch in den höheren [[logische Ebenen|logischen Ebenen]])!
 
== Evidenz ==
Die Evidenz eines Zieles ist das, woran man offenkundig erkennt, dass das Ziel erreicht ist. Welche neuen Verhaltensweisen, Glaubenssätze, Fähigkeiten, Freunde, Besitztümer... hat man im Zielzustand!?
Durch die Evidenz wird das Ziel zum einen konkreter und klarer. Und zum anderen wird deutlicher was zu tun ist! Aus den für die Evidenz genannten neuen Verhaltensweisen, GlaubenssätzeeGlaubenssätzen, Fähigkeiten... ergibt sich die Coachingstrategie, das Coaching muss nur noch entlang der in der Evidenz genannten Punkte aufgebaut werden!!! <br>
Natürlich geht es auch ohne Coaching, dann folgt man eben selber seiner Evidenz...!
*Verbessere deine soziale Kompetenz. Falls du Scheu vor anderen hast, tue was dran! Wenn du dich bisher nicht für andere interessiertest, übe es! Gib anderen das Gefühl, dass sie sich in deiner Nähe wohlfühlen können. Lächle (überprüfe im Spiegel, ob du auch wirklich lächelst)!
*Passt dein Wohnort und deine Wohnung zu deinem Ziel? Was ist mit deinem Auto?
*Achte auf deine Freunde und Bekannten! Passen deine alten Freunde zu deinem Ziel, unterstützen sie dich? Suche die Bekanntschaft derer, von denen du lernen kannst und werde dir im klaren klar darüber, was du ihnen zu geben hast.
Gleiche soviel wie möglich von deinem Inneren und Äußeren an deinen Zielzustand an - jedoch nicht mehr! Manche Menschen, die beispielsweise reich sein möchten, stürzen sich in Schulden und sind danach nur noch verzweifelter! Man kann auch in seinem eigenen Rahmen großzügig sein - im Denken, Verzeihen und in dem, was man sagt und wie man es sagt...
Anonymer Benutzer
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