<small>[PP, Persönlichkeitspanorama] </small>{{TOCright}}
Das '''Persönlichkeits Panorama''' ist eine Methode zur ganzheitlichen Diagnostik und Beratungsplanung auf der Basis von NLP. Entwickelt 2001 von Daniela Blickhan, erschienen im Junfermann Verlag [[Kategorie:Begriff]]__NOTOC__
Im Persönlichkeits-Panorama wird mit Visualisierung und Raumankern gearbeitet. Dadurch eignet es sich sowohl für moderne NLP-Anwendungen ("NLP der 3. Generation") als auch für systemisches Arbeiten mit verschiedenen Aufstellungsformen und bildet einen idealen Einstieg im Coaching.
=== Literatur ===
Blickhan, Daniela: Persönlichkeits-Panorama. Angewandtes NLP in Beratung und Coaching. Junfermann, 2001 (ISBN 3-87387-459-8)
=== Weblinks ===
[http://www.inntal-institut.de/literatur_beratung_coaching.php Leseprobe aus dem Buch "Persönlichkeits-Panorama"]<br>
[http://www.inntal-institut.de/23.php Foto eines Persönlichkeits-Panoramas]
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== Historisches ==
Das Persönlichkeits-Panorama wurde 2001 von Daniela Blickhan entwickelt und steht in der Tradition der Humanistischen Psychologie, die den Klienten als selbstverantwortlichen, handlungsfähigen Menschen betrachtet. Die Beteiligung des Klienten an der Beratungsplanung erhöht die Motivation und sichert so den Coaching-Erfolg.
== Erläuterung ==
Für einen Berater ist das Persönlichkeits Panorama ein effektives Instrument, das ihm in kurzer Zeit sehr viel Information über den Klienten liefert. Problemfelder und Entwicklungsmöglichkeiten werden deutlich, die dann im Beratungs- oder Coachingprozess thematisiert und bearbeitet werden können. Der Klient entwickelt Schritt für Schritt eine Landkarte seiner Persönlichkeit.
Im therapeutischen Prozess ist das Verfahren an mehreren Stellen sinnvoll:<br>- * Als Türöffner können damit die Therapieziele zu Beratungsbeginn gemeinsam mit dem Klienten leicht erarbeitet werden. Dies fördert die Transparenz und damit die Motivation des Klienten.<br>- * Als Katalysator kann das Persönlichkeits Panorama in kritischen Phasen den Fortschritt der Beratung unterstützen.<br>- * Als Bilanz kann der Klient damit seine Persönlichkeits-Entwicklung im Rahmen des Coachings in einem größeren Zusammenhang sehen.
Das Persönlichkeits Panorama ist in Beratung und Coaching ebenso anwendbar wie in der Psychotherapie. Viele Coaching-Klienten sind wenig interessiert an "Psycho-Methoden" und therapeutischer Sprache. Das strukturierte Verfahren des Persönlichkeits Panoramas legt seinen Einsatz deshalb auch und gerade im Business-Coaching nahe.
== Anwendung, Einsatz ==
Für das Persönlichkeits-Panorama liegen Anwendungsverfahren aus verschiedenen Bereichen vor:<br><br>- * Einzelcoaching und Psychotherapie mit Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern <br>- * Paarberatung <br>- * Familienberatung <br>- * Teamcoaching <br>- * Unterstützung in der Persönlichkeits-Entwicklung in der Ausbildung zum [[Trainer, DVNLP]] oder [[Coach, DVNLP]]
Die Arbeit mit dem Persönlichkeits-Panorama erfordert Kenntnisse in NLP, z.B. NLP-Practitioner. Fortgeschrittene NLP-Anwender können das PP mit weiteren Interventionen kombinieren, z.B. [[Konfliktintegration]] oder [[Mentorenarbeit]].
===Rahmen setzen===
* Einführung für den Klienten
* Ziel der Arbeit
* Zeitrahmen/ Arbeitsrahmen
=== Information sammeln ===
* Strukturiertes Interview: offene Fragen für die [[Logische Ebenen|Logischen Ebenen]] der Persönlichkeit
* Identifizieren der Schlüsselwörter und Zuordnen zu den Logischen Ebenen
* Markieren der negativ bewerteten Karten
* Lücken bzw. Schwerpunkte identifizieren
=== Inhaltliches Bearbeiten des Panoramas===
* Dissoziation sichern (über stabile Anker)
Bearbeiten aus verschiedenen Wahrnehmungspositionen
* Bearbeiten der negativen Karten (Reframing: Lernchance?)
===Ergebnis formulieren ===
* für den Klienten: Lernerfahrung, Erkenntnisgewinn
* für den Berater: Beratungsplanung(evtl. gemeinsam mit dem Klienten)
== Praxis-Tipp ==
Dokumentation:
Es bietet sich an, das Persönlichkeits-Panorama in seinen verschiedenen Phasen zu fotografieren. Die Fotos können dem Klienten unmittelbar zur Verfügung gestellt werden (digital per email). So kann der Klient auch zwischen den Coaching-Sitzungen eigenverantwortlich weiterarbeiten.
== Siehe auch ==
=== Literatur ===
Blickhan, Daniela: Persönlichkeits-Panorama. Angewandtes NLP in Beratung und Coaching. Junfermann, 2001 (ISBN 3-87387-459-8)
=== Weblinks ===
[http://www.inntal-institut.de/literatur_beratung_coaching.php Leseprobe aus dem Buch "Persönlichkeits-Panorama"]<br>
[http://www.inntal-institut.de/23.php Foto eines Persönlichkeits-Panoramas]
[[Kategorie:Begriff]]