Spiral Dynamics: Unterschied zwischen den Versionen

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:Maxime: Erkunde gemeinsam mit Gleichgesinnten menschliche Formen des Zusammenlebens
 
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:Beginn: vor 150 Jahren
 
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:Menschentyp: Teammensch
 
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:Maxime: Handle aufgrund rationaler Erkenntnis und Eigeninteresse
 
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:Menschentyp: Erfolgssucher
 
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:Organisationsstruktur: aktive Hierarchie - Status orientiert
 
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:Maxime: Glaube fest an die eine absolute Wahrheit und richte dich danach
 
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:Beginn: vor 5.000 Jahren
 
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:Menschentyp: Loyaler
 
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:Organisationsstruktur: passive Hierarchie - rigide Regeln für Struktur und Rang
 
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:Maxime: Tu, was Du willst, ohne schlechtes Gewissen
 
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:Menschentyp: Einzelkämpfer
 
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:Organisationsstruktur: Imperium, starke Hierarchie
 
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:Maxime: Finde Zuflucht in einer von magischen Kräften erfüllten Welt
 
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:Menschentyp: Stammesmensch
 
:Menschentyp: Stammesmensch
 
:Organisationsstruktur: Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird
 
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:Maxime: Tu, was Du tun musst, um zu überleben
 
:Maxime: Tu, was Du tun musst, um zu überleben
 
:Beginn: vor 100.000 Jahren
 
:Beginn: vor 100.000 Jahren

Version vom 16. Oktober 2007, 02:37 Uhr

[Gravesmodell, Graves Modell, Graveslevel, Meme-Modell]

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Folgendes muss noch verbessert werden:
an diesem Artikel wird noch gearbeitet (TODO: Genauere Beschreibung der Ebenen, Meme, Historisches, Anwendungen für Staaten/Organisationen und im Coaching)
Bernd 11. Okt. 2007 (CEST)


Historisches

Clare W. Graves (Gravesmodell) und Don Edward Beck (erweitert, in Spiral Dynamics umbenannt)


Selbstaufopferung Selbstausdruck
 
9. Ebene coral "Integraler Holismus"
Im Laufe der Zeit entwickeln sich weitere neue Ebenen
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8. Ebene türkis "Wir erfahren"
Maxime: Erfahre die Ganzheit der Existenz
Beginn: seit etwa 1970
Verhalten: lokales Handeln ist global ausgerichtet, vernetzt, integrativ
Lebensziel: Suche nach Sinn in einem unbegreiflichen Universum
Menschentyp: Globalist
Organisationsstruktur: Ganzheitlicher Organismus
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%

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Ab Ebene 7 beginnen die Seinsebenen
7. Ebene gelb "Ich lerne"
Maxime: Lebe eigenverantwortlich als das, was Du bist
Beginn: seit etwa 1950
Verhalten: systemisch, funktional, flexibel
Lebensziel: Suche nach bestmöglichen Lösungen
Menschentyp: Möglichkeitssucher
Organisationsstruktur: systemischer Fluss, für jede Aufgabe gibt es eine passende Struktur
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 1%

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6. Ebene grün "Wir sind in Harmonie mit Gleichgesinnten"
Maxime: Erkunde gemeinsam mit Gleichgesinnten menschliche Formen des Zusammenlebens
Beginn: vor 150 Jahren
Verhalten: personalistisch, pluralistisch, herzorientiert
Lebensziel: Suche nach liebevollen und harmonischen Beziehungen
Menschentyp: Teammensch
Organisationsstruktur: soziales Netzwerk
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%

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5. Ebene orange "Ich werde immer besser"
Maxime: Handle aufgrund rationaler Erkenntnis und Eigeninteresse
Beginn: vor 300 Jahren
Verhalten: materialistisch, leistungsorientiert, kopforientiert
Lebensziel: Suche nach materiellem Erfolg
Menschentyp: Erfolgssucher
Organisationsstruktur: aktive Hierarchie - Status orientiert
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%

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4. Ebene blau "Wir sind prinzipientreu"
Maxime: Glaube fest an die eine absolute Wahrheit und richte dich danach
Beginn: vor 5.000 Jahren
Verhalten: absolutistisch, konformistisch, ordnungsliebend
Lebensziel: Suche nach Stabilität, Richtung, Sinn und dem endgültigen Frieden
Menschentyp: Loyaler
Organisationsstruktur: passive Hierarchie - rigide Regeln für Struktur und Rang
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 30%

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3. Ebene rot "Ich kontrolliere"
Maxime: Tu, was Du willst, ohne schlechtes Gewissen
Beginn: vor 10.000 Jahren
Verhalten: egozentrisch, emotional-impulsiv, zuerst komme ich, Macht- und Tatendrang
Lebensziel: Suche danach, die eigene Stärke machtvoll einzusetzen
Menschentyp: Einzelkämpfer
Organisationsstruktur: Imperium, starke Hierarchie
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 15%

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2. Ebene violett "Wir sind sicher"
Maxime: Finde Zuflucht in einer von magischen Kräften erfüllten Welt
Beginn: vor 50.000 Jahren
Verhalten: tribalistisch, magisch-animistisch, an Geister- und Traumwelt orientiert
Lebensziel: Suche nach Sicherheit und Geborgenheit
Menschentyp: Stammesmensch
Organisationsstruktur: Stamm, der durch Ältestenrat geführt wird
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 10%

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1. Ebene beige "Ich überlebe um jeden Preis"
Maxime: Tu, was Du tun musst, um zu überleben
Beginn: vor 100.000 Jahren
Verhalten: reaktiv, automatisch, instinktiv
Lebensziel: Überleben, physiologische Bedürfnisbefriedigung
Menschentyp: Existierender
Anteil an der erwachsenen Bevölkerung: schätzungsweise 0,1%                                            
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