:'''Organisationsstruktur:''' aktive Hierarchie - Status orientiert
:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung:''' schätzungsweise 30%<BR><BR>
|-
| colspan="2" align="center" | [[Bild:PfeilnachLinks.jpg]]
|-
|style="background-color:LimeGreen;"|<BR><center>'''6. Ebene HumanBond (grün)'''</center>
:'''Umwelt:''' Die Welt ist geprägt von Ungerechtigkeiten, Ungleichheiten von Chancen, Endlichkeit von Gütern und Ressourcen
:'''Lösungsstrategie:''' Gruppen bilden sich, Besinnung auf das Soziale, die Menschheit als Gemeinschaft, gerechte Verteilung der Ressourcen, man fordert Gerechtigkeit
:'''Verhalten:''' personalistisch, pluralistisch, herzorientiert, team-orientiert
:'''Lebensziel:''' Suche nach liebevollen und harmonischen Beziehungen
:'''Beginn:''' vor 150 Jahren
:'''Menschentyp:''' Teammensch
:'''Lernen:''' Beobachtungslernen, Erfahrungslernen, Reflexion und Austausch
:'''Ressourcen:''' Integration, Wertschätzung, Wir-Gefühl
:'''Defizite:''' Gemeinsam am Ziel vorbei, "Groupthink" allein zählt
:'''Beispiel:''' ökologische Bewegung, Sozialstaat, Basisdemokratie, humanistische Psychologie
:'''Organisationsstruktur:''' soziales Netzwerk
:'''Anteil an der erwachsenen Bevölkerung:''' schätzungsweise 15%<BR><BR>
|-
| colspan="2" align="center" | [[Bild:PfeilnachLinks.jpg]]
|-
|}
[[Kategorie:Begriff]]