4-MAT-System: Unterschied zwischen den Versionen

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Das 4-MAT-System ist das zentale System, nach dem NLP unterrichtet wird.
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Das 4-MAT-System ist das zentale System, nach dem NLP unterrichtet wird. Inzwischen ist es zu einem der gängigen Inhalts-Formate für Seminare aller Art geworden.
  
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Etwa 35 Prozent der Zuhörer wollen vor allem wissen, WARUM man sich mit dem folgenden Thema beschäftigt.<br><br>
  
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Etwa 20 Prozent wollen Zahlen, Daten, Fakten und die Sache (z.B. das Format) erklärt bekommen.<br><br>
  
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Die Einführung eines neuen Themas oder Formats in einem NLP-Seminar folgt daher in der Regel immer dem gleichen Muster:<br><br>
  
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Eine Tabelle mit Titelzeile gibt man so ein:
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<!--Hier stehen Tipps, wie man Dinge erleichtern kann, was man tut,
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wenn es nicht funktioniert oder was man versuchen kann, wenn es schiefgeht und Beispiele. -->
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'''Max Erwin''' (* 1. April 1000
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in Kleinhausen; † 24. Dezember 1100 in
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Großhansdorf) ist der Begründer der xxx-Therapie.
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Version vom 22. März 2009, 14:46 Uhr

[4-mat-system]

Das 4-MAT-System ist ein didaktisches System, das die Menschen in Bezug auf das Lernen in vier Grundtypen einteilt:

  • WARUM-Typ
  • WAS-Typ*
  • WIE-Typ
  • WOZU-Typ (auch "was-wäre-wenn-Typ" genannt)

Das 4-MAT-System ist das zentale System, nach dem NLP unterrichtet wird. Inzwischen ist es zu einem der gängigen Inhalts-Formate für Seminare aller Art geworden.

Historisches

1979, David Kolb, Bernice McCarthy

Hinweise & Beispiele

WARUM-Typ
Etwa 35 Prozent der Zuhörer wollen vor allem wissen, WARUM man sich mit dem folgenden Thema beschäftigt.

WAS-Typ
Etwa 20 Prozent wollen Zahlen, Daten, Fakten und die Sache (z.B. das Format) erklärt bekommen.

WIE-Typ
Etwa 20 Prozent wollen wissen, WIE es geht und möglichst gleich ausprobieren.

WOZU-Typ
Etwa 25 Prozent wollen wissen, WOZU sie das Erlernte in der Praxis einsetzen können.


Die Einführung eines neuen Themas oder Formats in einem NLP-Seminar folgt daher in der Regel immer dem gleichen Muster:

1) MOTIVATION ---> WARUM beschäftigen wir uns mit dem folgenden Thema?
2) WISSEN ---------> WAS genau machen wir da (z.B. dem Format)?
3) DEMO/ÜBUNG ---> WIE genau geht es (z.B. das Format) praktisch?
4) DEBRIEFING ---> WOZU kann ich es (zusätzlich noch) gebrauchen?



Verwandte Begriffe

CPT


Weblinks

http://kulturmanagement.wordpress.com/2007/03/09/das-4-mat-system-erfolgreich-prasentieren/
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