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New Behavior Generator

286 Byte hinzugefügt, 20:23, 19. Nov. 2006
=== Modell bestimmen und beobachten ===
*Finden eines geeigneten Modells und einer Situation, in der das Modell das Verhalten zeigte, das der Coachee erlernen möchte. *Beschreiben der Situation bzw. einer konkreten Szene. D.h. der Coachee erlebt das Modell in der Beobachterposition.
*Herausarbeiten der wesentlichen Verhaltensweisen des Modells.
::"Du siehst die Szene klar und deutlich. Woran merkst Du, dass das Modell genau das macht, was Du willst."
=== Selbst dissoziiert ???? ===*Szenenanfang - Person A nimmt das Modell raus (Der Coachee schlüpft in die Haut des Modells in der gleichen Situation und sieht sich an deren Stelle.<br>*Szenenlauf - Person A sieht sich das tun, was aus dessen Augen und fühlt wie das Modell gerade getan oder gesagt hatfühlt.<br>)
*Der Coachee handelt an Stelle des Modells in der gleichen Situation. D.h. der Coachee erlebt sich selbst mit dem neuen Verhalten, also dem, was das Modell gerade getan oder gesagt hat, assoziert. *Was ist untypischpasst nicht? Was könnte muß geändert werden?
::Körperbewegung
::Mimik
::Stimmlage
::signifikanten Altersunterschied (Ältere mit dem Verhalten einer Jüngeren oder vielleicht Jüngere mit dem Verhalten einer Älteren?)
::Kleidung ...
 
::(Hinweis: Die Sachen die möglich sind, werden gewandelt. Zum Beispiel kann die Mimik geändert werden. Das Alter um 20 Jahre zu ändern ist schlecht machbar.)
::(Hinweis: Die Sachen die möglich sind, werden gewandelt*Der Coachee sieht sich an Stelle des Modells in der gleichen Situation. Zum Beispiel kann die Mimik geändert ::werdenD. Das Alter um 20 Jahre zu ändern ist schlecht machbarh. der Coachee sieht sich selbst mit dem neuen Verhalten handeln, dissoziert.)
*Positionswechsel
:Person A sieht sich dissoziiert, wie sie das neue Verhalten macht.
=== Öko - Chek ===
Kläre, ob Person A der Coachee das neue Verhalten mit allen möglichen Folgen will.
Bürokrat, Administrator
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