Die Evidenz eines Zieles ist das, woran man offenkundig erkennt, dass das Ziel erreicht ist. Welche neuen Verhaltensweisen, Glaubenssätze, Fähigkeiten, Freunde, Besitztümer... hat man im Zielzustand!?
Durch die Evidenz wird das Ziel zum einen konkreter und klarer. Und zum anderen wird deutlicher was zu tun ist! Aus den für die Evidenz genannten neuen Verhaltensweisen, Glaubenssätzee, Fähigkeiten... ergibt sich die Coachingstrategie! Und , das Coaching muss nur noch entlang der in der Evidenz genannten Punkte aufgebaut werden!!! <br>Natürlich geht es auch ohne Coaching, dann macht folgt man es eben selberseiner Evidenz...!
== Als Ob Rahmen ==