==== Ebene Verhalten ====
*Der Coachee beschreibt auf der zweiten Position, sein konkretes Verhalten in der Situation.
*"Gehe auf den zweiten Platz, die Ebene des Verhaltens. Beschreibe, was Du genau tust! Angefangen von ganz einfachen Dingen wie Stehen, Sitzen, Reden, Schweigen, Hören bis hin zu komplexen Vorgängen, wie sich Gedanken machen, verstehen, Folgen überlegen uswwas speziell Dein Tun in dieser Situation ist.."
==== Ebene Fähigkeiten ====
*Der Coachee beschreibt auf der dritten Position, die FähigkeitFähigkeiten, die er in der Situation einsetzt.*"Gehe auf den dritten Platz, die Ebene der Fähigkeiten. Welche Fähigkeiten setzt Du für dieses Verhalten ein. Das können wieder zuerst so selbstverständliche Dinge "--> Hinweis: Negatives in Positives umformulierenwie die Fähigkeit zu sprechen, zu denken, d.h. Unfähigkeitsgefühle in einer bestimmten Weise zu atmen und vielleicht fallen Dir ja noch ein paar andere Fähigkeiten umformulieren.ein?"
==== Ebene Werte ====
Und vielleicht findest Du dazu eine Geste?
==== Reeourcen Ressourcen zurücktragen in allen Ebenen ====
Der Coachee trägt die Ressourcen von oben in jede der darunterliegenden Ebenen, die so angereichert werden.