Cookies helfen uns bei der Bereitstellung von NLPedia. Durch die Nutzung von NLPedia erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies speichern.

Änderungen

Mentorentechnik

1.363 Byte hinzugefügt, 13:03, 28. Jul. 2007
/* Schritt 3 */
=== Schritt 3 ===
(In den Mentoren hineingehen, sich identifizieren und der Person in der kritischen Situation eine unterstützende Botschaft schicken.)
 
(a) in den Mentor hineingehen
Gehe jetzt in diesen Mentor hinein und erlebe, wie es ist, dieser Mentor zu sein. Sei dieser Mentor.
In welcher Haltung bist Du? (einnehmen lassen)
Wie bewegst Du Dich?(bewegen lassen)
 
(b) Unterstützende Botschaft schicken
Schau Dir A in der kritischen Situation an, was A dort erlebt.
Was empfindest Du für A?
Was denkst Du über A?
Mach Dir klar, was A erreichen möchte?
Bist Du bereit, A zu unterstützen, das Ziel zu erreichen?
Dann überlege, welche Botschaft du A schicken könntest, die ihr helfen kann, das Ziel
zu erreichen?
Wenn Du glaubst, etwas gefunden zu haben, was A unterstützen könnte,dann schicke A diese Botschaft.
 
=== In der kritischen Situation hineingehen, die Botschaften empfangen und integrieren ===
Gehe jetzt in die kritische Situation hinein und schau zum Mentor hinüber. Höre seine Botschaft und nimm aufmerksam wahr, in welcher Weise sie Dich unterstützt.
 
=== Evtuell Metabotschaften der Mentoren zu identifizieren ===
Welche Botschaft steckt darin, was bedeutet das? (auf einer höheren logischen Ebene)
 
=== Schritt 3 und 4 für die anderen beiden Mentoren wiederholen ===
 
=== Test ===
Schau Dir noch einmal die kritische Situation von außen an und
 
 
Eine Tabelle mit Titelzeile gibt man so ein:
|B
|C
|}
== Variationen ==
Administrator
981
Bearbeitungen