Das hat im Coaching verschiedene große Vorteile:
# Das Ziel wird so formuliert, wie es den Coachee bewegt, z.B. "JA!!!" statt "Ich werde bis zum 23.02.2007 ein positives Lebensgefühl erlangen in dem ich mindestens 3 mal am Tag konkrete Zukunftsabsichten mit Spaß formuliere und ..."
# Im Rahmen der Evidenz wird die Wohlgeformtheit nachgeholt ("Woran wirst du erkennen (oder Andereandere) das , dass du dein Ziel erreicht hast?"). Hier werden oft neue Verhaltensweisen, Glaubenssätze, Fähigkeiten... genannt, wenn die werden diese mit einem Termin versehen werden , ist es schon "wohlgeformt".# Aus den für die Evidenz genannten neuen Verhaltensweisen, Glaubenssätze, Fähigkeiten... ergibt sich auch schon die Coachingstrategie...!!! Es Das Coaching muß nämlich nur entlang der genannten Punkte das Coaching aufgebaut werden. !!! <br>
Für den Coachee ist vorallem sein "Zielmantra" wichtig; die Wohlgeformtheit braucht eher der Coach (um zu wisssen, wie er unterstützen kann...) wenngleich sie auch dem Coachee hilft Klarheit in sein Vorhaben zu bringen.