Änderungen
'''Persönlichkeits-Panorama – Zusammenfassung der Methode'''
=== Rahmen setzen ===
* Einführung für den Klienten
* Ziel der Arbeit
* Zeitrahmen/ Arbeitsrahmen
=== Information sammeln ===
* Strukturiertes Interview: offene Fragen für die [[Logischen Ebenen]] der Persönlichkeit
* Visualisieren
=== Persönlichkeits-Panorama bilden ===
* Klient sortiert Karten nach subjektiv sinnvoller Ordnung
* Markieren der negativ bewerteten Karten
* Lücken bzw. Schwerpunkte identifizieren
=== Inhaltliches Bearbeiten des Panoramas===
* Dissoziation sichern (über stabile Anker)
Bearbeiten aus verschiedenen Wahrnehmungspositionen
* Bearbeiten der negativen Karten (Reframing: Lernchance?)
=== Ergebnis formulieren ===
* für den Klienten: Lernerfahrung, Erkenntnisgewinn
* für den Berater: Beratungsplanung(evtl. gemeinsam mit dem Klienten)
