Profil des Trainers
Hier finden Sie Informationen über den Trainer und seine Qualitäten
Name: Klaus Goldbeck
Unternehmen: GoCoach
Sitz: D - 51375 Leverkusen-Schlebusch Karte
Gebiet: Führungstrainings und -coachings
Unternehmen: GoCoach
Sitz: D - 51375 Leverkusen-Schlebusch Karte
Gebiet: Führungstrainings und -coachings
Ausbildung:
Elektriker, Diplom-Ingenieur, TA, Archetypologie, Systemik, Holistik, NLP (Master), gfK und autodidaktisch Philosophie und Psychologie
Erfahrungen:
Von 1974 bis 1998 Mitarbeiter und Führungskraft.
Seit 1998 Trainings, Workshops und Coachings in Industrie und Mittelstand.
Schwerpunkte: Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit als Befähigung oder konkrete Problemlösung.
Seit 1998 Trainings, Workshops und Coachings in Industrie und Mittelstand.
Schwerpunkte: Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit als Befähigung oder konkrete Problemlösung.
Seminare allgemein:
Mitarbeiterführung
Team
Strategieworkshops
Leitbildentwicklung
Problemlösungen
Leistungscoaching
Team
Strategieworkshops
Leitbildentwicklung
Problemlösungen
Leistungscoaching
Über mich:
Eine meiner Besonderheiten ist, dass ich aus persönlicher Erfahrung die \"Sprache der Menschen vor Ort\", vom Arbeiter bis zum Geschäftsführer, spreche und somit einen hervorragenden Rapport zu meiner Zielgruppe habe.
Eine weitere Besonderheit ist, dass ich eigenständige, hoch wirksame Methoden und Werkzeuge zur Mitarbeiterführung entwickelt habe.
Beispielsweise: Die Führungsprinzipien, der Urmensch im Rucksack, die Dissonanzbotschaft, die Zielquadratformel oder das Vektorielle Führen.
Eine weitere Besonderheit ist, dass ich eigenständige, hoch wirksame Methoden und Werkzeuge zur Mitarbeiterführung entwickelt habe.
Beispielsweise: Die Führungsprinzipien, der Urmensch im Rucksack, die Dissonanzbotschaft, die Zielquadratformel oder das Vektorielle Führen.
Lebenslauf:
Nach einer Ausbildung im Steinkohlebergbau und dem Fachabitur studierte ich elektrische Energietechnik. Meinen Lebensunterhalt verdiente ich während dieser Zeit als Elektromonteur in der Stahl- und Automobilindustrie, im Bergbau sowie als Taxifahrer und Tutor für Mathematik und Physik.
Während meiner Arbeit als Tutor zeigte sich erstmals eines meiner heute von mir genutzten Talente. Kommilitonen und Professoren waren von der Verständlichkeit meiner Wissensvermittlung begeistert. Sie empfahlen mir eine lehrende Tätigkeit. Meine Interessenslage war damals jedoch eine andere. Nach Studium und Wehrdienst arbeitete ich 16 Jahre als Projekt- und Vertriebsleiter bei Unternehmen der Voith und der VA-Tech Gruppen.
Neben meinem naturwissenschaftlichen Interesse hege ich seit meiner Jugend eine Leidenschaft für Psychologie, Kommunikation und die Philosophie der Entwicklung. Was macht den Menschen aus, was geschieht in ihm, was geschieht zwischen Menschen, was sind die Hintergründe und Möglichkeiten unseres Seins? In privaten Studien und in Ausbildungen habe ich über drei Jahrzehnte hinweg Kompetenzen in folgenden Disziplinen erworben: Psychologie, Kommunikation, Archetypologie, Hirnforschung, TA, NLP, Systemik und Holistik.
1998, auf dem Höhepunkt meiner Karriere als Vertriebsleiter, entschied ich mich, meiner Leidenschaft zu folgen. Heute bin ich Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit. Talent, Kompetenz, Erfahrung, interdisziplinäre Kenntnisse und mein persönlicher Stil sorgen für hohe Zufriedenheit und beste Ergebnisse bei meinen Kunden in Mittelstand und Industrie.
Während meiner Arbeit als Tutor zeigte sich erstmals eines meiner heute von mir genutzten Talente. Kommilitonen und Professoren waren von der Verständlichkeit meiner Wissensvermittlung begeistert. Sie empfahlen mir eine lehrende Tätigkeit. Meine Interessenslage war damals jedoch eine andere. Nach Studium und Wehrdienst arbeitete ich 16 Jahre als Projekt- und Vertriebsleiter bei Unternehmen der Voith und der VA-Tech Gruppen.
Neben meinem naturwissenschaftlichen Interesse hege ich seit meiner Jugend eine Leidenschaft für Psychologie, Kommunikation und die Philosophie der Entwicklung. Was macht den Menschen aus, was geschieht in ihm, was geschieht zwischen Menschen, was sind die Hintergründe und Möglichkeiten unseres Seins? In privaten Studien und in Ausbildungen habe ich über drei Jahrzehnte hinweg Kompetenzen in folgenden Disziplinen erworben: Psychologie, Kommunikation, Archetypologie, Hirnforschung, TA, NLP, Systemik und Holistik.
1998, auf dem Höhepunkt meiner Karriere als Vertriebsleiter, entschied ich mich, meiner Leidenschaft zu folgen. Heute bin ich Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit. Talent, Kompetenz, Erfahrung, interdisziplinäre Kenntnisse und mein persönlicher Stil sorgen für hohe Zufriedenheit und beste Ergebnisse bei meinen Kunden in Mittelstand und Industrie.
Veröffentlichungen:
Noch keine. Aber ein außergewöhnliches Manuskript mit innovativen Führungswerkzeugen sucht einen Verlag, der mal wirklich etwas Neues und Funktionierendes zum Thema Mitarbeiterführung herausbringen will. Aus der Praxis für die Praxis.
