* Resourcen des Klienten sind genügend vorhanden; der Coach muss diese nur aktivieren.
* Die Performance des Klienten wird durch angemessene Ermutigung und Feedback gesteigert.
* Jede Person hat eine hervorragende Eigenschaft, mit der sie alle anderen übertreffen kann, wenn der coach Coach angemessen ermutigt und feedback Feedback gibt.
* Je mehr die Klienten sich bewusst werden, welche Aktionen sie bereits gut ausführen können, desto leichter können sie ihre Fähigkeiten erweitern.
* Klienten verbessern ihre Performance, indem sie ermutigt werden, ihre Grenzen auszuloten.