*Werte werden durch eine Befragung herausgefunden.
*Werte definieren sich durch Glaubenssätze.
Es gibt viele Kategorien für Werte:
*'''Appetenz-''' und '''Aversionswerte'''. Appetenzwerte sind „Hinzu“-Werte (Liebe, Glück, Sicherheit, Abenteuer etc.), Aversionswerte sind dagegen „Von weg“- Werte (Krankheit, Stress, Streit, etc.)
*'''Zweck-''' und '''End-Werte'''. Z.B.: Geld ist ein sog. Zweckwert, der Endwert könnte z.B. Anerkennung oder Sicherheit oder Freiheit sein. Deshalb ist es zum Herausfinden von Werten sinnvoll Fragen zu stellen wie z.B.: Wofür ist das gut? (Chunk up)
*'''Grundwerte''', '''Werte''' und '''Kriterien'''. Grundwerte sind Werte von übergeordneter Bedeutung, z.B. Leben. Werte sind eine größere Anzahl von Idealen, Zielen, Motivatoren, die das Handeln der Person bestimmen, wie Humor, Lernen, Spaß, Genuß, Erfolg. Kriterien sind die Maßstäbe, an denen bestimmte Dinge gemessen werden. Sie sind auch die Maßstäbe der Werte (woher weiß jemand das sein Wert erfüllt ist?) und hier wirds kompliziert.... Z.B. könnte eine Person den Wert Erfolg haben und behaupten, eine bestimmte Arbeit ›schlecht‹ gemacht zu haben. Auf die Fragen: Woher wissen Sie das? Schlecht im Vergleich wozu? Gemessen woran? erhalten Sie Kriterien zur Antwort.
Werte werden erfragt durch: "Wofür?" "Was ist wichtig?"<BR>
Geschichtlich reicht die Beschäftigung mit den Einflüssen von Werten auf Menschen weit zurück. Seien es beispielsweise die alten griechischen Philosophen oder auch die christlichen Texte der Bibel, alle beschäftigen sich unter anderem mit Werten. So kann man die 10 Gebote als einen versteckt ausformulierten Wertekatalog auffassen.
== Wertekategorien ==
=== Appetenz- und Aversionswerte ===
*Appetenzwerte sind „Hinzu“-Werte (Liebe, Glück, Sicherheit, Abenteuer etc.)
*Aversionswerte sind „Von weg“- Werte (Krankheit, Stress, Streit, etc.)
=== Zweck-und End-Werte ===
*Zweckwerte sind Werte um andere Werte zu erreichen z.B.: Reichtum
*der Endwert zu Reichtum könnte z.B. Anerkennung oder Sicherheit oder Freiheit sein.
Deshalb ist es zum Herausfinden von Werten sinnvoll Fragen zu stellen wie z.B.: Wofür ist das gut? (Chunk up)
=== Grundwerte, Werte und Kriterien
*Grundwerte sind Werte von übergeordneter Bedeutung, z.B. Leben.
*Werte sind eine größere Anzahl von Idealen, Zielen, Motivatoren, die das Handeln der Person bestimmen, wie Humor, Lernen, Spaß, Genuß, Erfolg.
*Kriterien sind die Maßstäbe, an denen bestimmte Dinge gemessen werden. Sie sind auch die Maßstäbe der Werte (woher weiß jemand das sein Wert erfüllt ist?) und hier wirds kompliziert.... Z.B. könnte eine Person den Wert Erfolg haben und behaupten, eine bestimmte Arbeit ›schlecht‹ gemacht zu haben. Auf die Fragen: Woher wissen Sie das? Schlecht im Vergleich wozu? Gemessen woran? erhalten Sie Kriterien zur Antwort.
== Wertehierarchie ==
Ein Format, das intensiv mit dem Zusammenhang von Werten und Meta-Programmen arbeitet ist das [[New Role Design]] von Thomas Westerhausen.
Werte sind Nominalisierungen, d.h. Hauptwörter, die man nicht anfassen kann! Wenn also etwas sich als Wert ausgibt und man kann es anfassen, ist es kein Wert! Z.B. Geld, der Wert dahinter ist vermutlich eher Reichtum aber vielleicht auch ganz etwas anderes.
== Siehe auch ==