<div align="right">''Nicht daß die Menschen verschieden sind, ist gut, sondern daß sie gleich sind.''<br> ''Die Gleichen gefallen sich. Die Verschiedenen langweilen sich.''<br> <small>''Bertolt Brecht, Geschichten vom Herrn Keuner''</small></div>
== Rapport auf den [[Logische Ebenen|logischen Ebenen]] ==
Obwohl Rapport für den Anderen nur über die Ebenen I und II erfahrbar ist, kann man ihn dennoch auf den höheren Ebenen ''haben'', der Gesprächsinhalt oder sichtbare Symbole verraten die höheren Ebenen.
I. Uhr, Auto, Bücher, Job, ...
II. (Klassischer Rapport) Mimik, Gestik, Stimme, Atmung, verwendeter Wortschatz, ...
III. Alles was mit "Ich kann" anfängt, z.B. Sport, Hobby, Zaubern, Handlesen, ...
IV. Ansichten, Werte, Emotionen, Yes-set ...
V. Alles was mit "Ich bin" anfängt, z.B. Beruf
VI. Gleiche Freunde, Bekannte, Clubs, Sekten- oder Vereinsmitgliedschaft, Religion, ...
Allerdings gibt es Dinge und Situationen wo Gleichheit zu einem Rapportbruch führt, Ungleichheit aber nicht. Trifft man neu auf jemandem, der von der ersten Minute das eigenen Verhalten spiegelt und zu allem "Ja" sagt, fühlt sich das schnell komisch an. Menschen, die sehr auf Status achten bekommen evtl. ein Problem, wenn noch jemand mit der 32.000 € teuren Uhr im Raum ist, oder sie plötzlich feststellen, dass ihr Gegenüber mit ihrer Frau / ihrem Mann geschlafen hat. An manchen Stellen freut man sich eben über etwas Verschiedenheit ...
==Elemente des Prozesses==
;Pacing (pacen, angleichen, spiegeln, mitgehen, mirroring, matching)
:›Eine Meile in den Mokassins des anderen gehen.‹<br>
:Angleichen der eigenen verbalen und non-verbalen Signale an die des/der Gesprächspartner(s), bzw. Übernehmen der Signale des/der Gesprächspartner(s) mit dem Ziel, eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre zu etablieren.
;Leading, führen