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Evidenz

0 Byte hinzugefügt, 12:09, 25. Okt. 2006
/* Hinweise & Beispiele */
== Hinweise & Beispiele ==
Im NLP legt man Wert auf [[Ziel|wohlgeformte Ziele]]. Das kann man über oft sehr sperrige Sätze erreichen. Oder man nimmt eine Zielformulierung, die kurz und bewegend ist - gleichsam ein Mantra und zusätzlich als Erklärung, die Evidenz. <br>
Die Evidenz (Frage: "Woran wirst du erkennen (oder: Woran erkennt jemand anderes), dass du dein Ziel erreicht hast!") liefert die Kriterien zu jeder beliebigen Zielformulierung.*) <br>
Die Antworten können auf den unteren [[logische Ebenen|logischen Ebenen]] liegen (Ich habe...; Ich tue...; Ich kann...) ebenso wie auf den höheren (Ich denke..., Ich bin..., Ich gehöre zu...). <br>
Auch die in der Evidenz genannten Punkte sind Ziele (die Kriterien des großen Ziels). Das schöne an der Evidenz ist, dass man an ihr entlang seine '''Coachingstrategie''' aufbauen kann.
Bürokrat, Administrator
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