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Zürcher Ressourcen Modell

Ein Byte hinzugefügt, 23:38, 30. Jan. 2016
/* Phase 2: Vom Thema zum Ziel: */
• Ziel soll als ''"hin zu"'' und nicht als ''"weg von"'' Ziel formuliert werden
Realisierbarkeit Durchführbarkeit des Zieles muss zu hundert Prozent in der Hand des Coachees liegen
• Ziel soll einen deutlich beobachtbaren somatischen Marker hervorrufen
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