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/* Hinweise & Beispiele */
== Hinweise & Beispiele ==
Im NLP legt man Wert auf [[Ziel|wohlgeformte Ziele]]. Das kann man über oft sehr sperrige Sätze erreichen. Oder man nimmt eine Zielformulierung, die kurz und bewegend ist - gleichsam ein Mantra und zusätzlich als Erklärung, die Evidenz. <br>
Die Evidenz (Frage: "Woran wirst du erkennen (oder: Woran erkennt jemand anderes), dass du dein Ziel erreicht hast!") liefert die Kriterien zu jeder beliebigen Zielformulierung.*) <br>
Die Antworten können auf den unteren [[logische Ebenen|logischen Ebenen]] liegen (Ich habe...; Ich tue...; Ich kann...) ebenso wie auf den höheren (Ich denke..., Ich bin..., Ich gehöre zu...). <br>
Auch die in der Evidenz genannten Punkte sind Ziele (die Kriterien des großen Ziels). Das schöne an der Evidenz ist, dass man an ihr entlang seine '''Coachingstrategie''' aufbauen kann.
