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Original Formulierung von Doran & Literatur um Dorans Paper ergänzt & Link auf weiterführende Seite
<small><nowiki> [Wie heißt ES ausserdem?S.M.A.R.T.] </nowiki></small><br> {{TOCright}}__NOTOC__Das Wort '''SMART''' ist ein Akronym für 5 Kriterien, die [[Ziel]]formulierungen erfüllen sollten.
'''M'''essbar
:Die Formulierung erhält überprüfbare, sinnlich '''konkrete Kriterien''' anhand derer die Zielerreichung überüprüft werden kann. Was muss jemand sehen, hören, fühlen um zu wissen, dass das Ziel erreicht wurde. Dazu muss das Ziel '''positiv formuliert''' sein, also ohne Negationen, wie „Ich möchte mich nicht mehr aufregen!“ und '''ohne Vergleiche''' sein, wie „Ich will schlanker sein als Susi!“, besser ist man sagt klar, was man will!
'''R'''ealistisch
:Das Ziel ist so formuliert, dass nur solche Verhaltensweisen zu seinem Erreichen erforderlich sind, die die Person, die das Ziel erreichen will, selbst ausführen kann und will.
== Variante ==
SMART = '''S'''pecific '''M'''easurable '''A'''chievable '''R'''elevant '''T'''imely
Specific: s.o. <br>
Measurable: s.o. <br>
Achievable: das Ziel muß erreichbar sein. <br>
Relevant: das Ziele muß von hoher Bedeutung sein. <br>
Timely: s.o. <br>
== Original ==
Das Akronym wurde das erste Mal von Doran 1981 eingeführt.
SMART = '''S'''pecific '''M'''easurable '''A'''signable '''R'''elevant '''T'''ime-related <br>
Specific: s.o. <br>
Measurable: s.o. <br>
Asignable: Das Ziel muss zuordenbar sein<br>
Relevant: s.o.
Timely: s.o. <br>
== Hinweise & Beispiele ==
Der Buchstabe '''A''' wird in der deutschen Literatur sehr vielfältig - je nach Zielgruppe - übersetzt.
== Siehe auch ==
:[[Ziel]]
:[[Evidenz]]
:[[SPEZI]]
=== Verwandte Begriffe ===
=== Literatur ===
Doran, G. T. (1981). There’s a S.M.A.R.T. way to write management’s goals and objectives. Management Review, Volume 70, Issue 11(AMA FORUM), pp. 35-36.
=== Weblinks ===
[[Kategorie:Begriff]]