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TOTE
,<small><nowiki> T.O.T.E., der TOTE Prozess, das TOTE Prozessmodell </nowiki></small> {{TOCright}}
Das TOTE - Modell ist ein grundlegendes Muster Prozessmodell gehört zur Strategiearbeit und bietet eine grundlegende Struktur von Strategienzur Erreichung festgelegter [[Ziel|Ziele]].<br>TOTE steht für '''T'''est - '''O'''peration perate - '''T'''est - '''E'''xit<br><br>Bei diesem Modell geht man von einem bestehenden Ist-Zustand aus, der so verändert werden soll, dass ein bestimmter Ziel/Wunsch-Zustand erreicht wird. Während des Ablaufes wird der Ist-Zustand immer wieder mit dem Ziel-Zustand verglichen (Test). Der Ablauf wird solange wiederholt (Operate) und Verbesserungen/Veränderungen vorgenommen, bis der Zielzustand erreicht ist. Ist der Zielzustand erreicht, ist der Prozess beendet (Exit).
== Historisches ==
Das Modell wurde aus Arbeiten von [[Karl Pribram]], [[George Miller ]] und [[Eugene Gallanter und ihrem Buch "Plans and the Structure of Behaviour" ]] in den 60ern entwickelt. Von wem genau[[Robert Dilts]] regte an, ist nicht bekanntdas T.O.T.E. Schema für die Strategiearbeit im NLP in das Modell aufzunehmen.
== Ablauf ==
=== Schritt 2 Operate ===Ein Ziel zu erreichen bedeutet den Unterschied zwischen dem jetzigen und dem erwünschten Zustand zu verringern. Die Operation bezeichnet die Handlung, die wir dazu unternehmen. Durch das Handeln werden Alternativen geschaffen, Daten gesammelt. Damit ändern wir den jetzigen Zustand und nähern uns den erwünschten Zustand an.
''Mögliche Fragen''<br>
Was tun Sie, um Ihr Ziel zu erreichen?<br>
Welche spezifischen Schritte duchlaufen Sie?<br>
Welche Wahlmöglichkeiten haben Sie?<br>
Es treten Schwierigkeiten auf. Was tun Sie?<br>
=== Schritt 3 Test ===Überprüfen Sie, ob der Unterschied zwischen den beiden Zuständen bereits minimiert wurde.Wenn nicht, gehen Sie zum Schritt ''Operate'' zurück.
*Komplexe Handlungen bestehen aus mehreren TOTEs, die gleichzeitig, meistens ineinander verschachtelt oder nacheinander wirken.
== Hinweise & Beispiele ==<!-'''(1) TOTE-Hier stehen TippsModell an einer Situation: Jemand möchte einen Schrank zusammenbauen. '''<br> Wie kann man Dinge erleichtern. :Test Was tut man,wenn es nicht funktioniert::*Jetziger Zustand - Schrank liegt in allen Einzelteilen mit einer Beschreibung (zum Glück) auf dem Boden. Was kann man versuchen::*Wünschenswerter Zustand - Schrank ist so aufgebaut, wenn es schiefgehtwie das Modell im Geschäft. Beispiele -->
:Test
::Vergleich der Aufbauanleitung und dem "inneren Bild" des Schrankes (und dem Blick der Frau) mit den bereits zusammengebauten Teil des Schrankes (Test - Operate Schleife).
'''(2) Vergleich zweier Situationen mit dem TOTE-Modell: "Schwierigkeiten" mit anderen Menschen'''
::Befriedigende Situation
:::*Ist-Zustand: Denken Sie an eine Situation, die gut verlief und in der Sie Ihr Ziel erreichten. Woran merkten Sie, dass Sie Ihr Ziel erreichten?
:Operate<br>
::*Vergleichen Sie die Antworten der beiden Situationen.
:::Wie könnten Sie die [[Ressource|Ressourcen]] aus der erfolgreichen Situation auf die andere übertragen?<br>
:::Daraus könnten sich folgende Fragen ergeben:
:::Welche neuen Möglichkeiten werden Ihnen bewusst, um Ihr Ziel zu erreichen?
:::Welche zusätzlichen Ziele können Sie sich stellen?
::*Zusätzlich
:::Beantworten Sie die Fragen [[Wahrnehmungsposition|dissoziiert]], also aus der Sicht der anderen Person.
:Test
::Wie ist die Beziehung jetzt mit diesem Menschen?
:Exit
::*[[Future Pace]]
:::Stellen Sie sich eine Situation vor, in der Sie der Person in vielleicht einer schwierigen Angelegenheit begegnen werden. Ihnen stehen alle Ressourcen zur Verfügung, die Sie gerade fanden. Wie werden Sie sich verhalten oder handeln?
:::Machen Sie sich bewusst, ob Sie da neue "Verhalten" auch im Kontakt mit anderen Menschen anwenden können?
== Zitate ==
''"Wenn du tust, was du schon immer getan hast,'' <br>
''wirst du bekommen, was du schon immer bekommen hast.'' <br>
''Wenn du das, was du möchtest, nicht bekommst,'' <br>
''dann tue etwas anderes."'' <br><small>Richard Bandler</small>
=== Literatur ===
:*Miller, George A; Galanter, Eugene; Pribram, Karl H.: ''Plans and the Structure of Behavior.'' Holt, Rinehart and Winston, 1960. ISBN 978-0937431009
=== Weblinks ===