[[Lernen]]: Effektives Lernen ist die Kunst, zu verstehen (motiviert aufzunehmen), zu verdichten und effektiv zu
vermitteln - und zwar in genau dieser Reihenfolge!
[[Lernen; Gedächtnistraining]]: Wir lernen automatisch alles, was wichtig ist. Wichtig = intensive eMotionen. Lernen heißt, einen Unterschied zu machen.
Bateson-Ebenen: 1. unbewußte Inkompetenz 2. bewußte Inkompetenz 3. bewußte Kompetenz 4. unbewußte Kompetenz.
Von 2. nach 3.: geht es durch Dämlichkeit, Frust undVerwirrung.
Von 3. nach 4.: Verhalten = Repetition; Persönlichkeit/
Wissen = Assoziation.
Erwartung/Fortschritt: Erwartung linear; Fortschritt
in Sprüngen Subjektiver Eindruck! Lerne, das
Plateau zu lieben!
Aufnehmen im Chaos.
Informationen werden nach eMotionen sortiert.
Botschaft – Bild – Bewegung
Gedächtnistraining: Bekannt + Neu; Merkwürdige Lernen; Gedächtnistraining
Wir lernen automatisch alles, was wichtig ist.
Wichtig = intensive eMotionen.
Lernen heißt, einen Unterschied zu machen.
Bateson-Ebenen: 1. unbewußte Inkompetenz
2. bewußte Inkompetenz 3. bewußte Kompetenz
4. unbewußte Kompetenz.
Von 2. nach 3.: geht es durch Dämlichkeit, Frust und
Verwirrung.
Von 3. nach 4.: Verhalten = Repetition; Persönlichkeit/
Wissen = Assoziation.
Erwartung/Fortschritt: Erwartung linear; Fortschritt
in Sprüngen Subjektiver Eindruck! Lerne, das
Plateau zu lieben!
Aufnehmen im Chaos.
Informationen werden nach eMotionen sortiert.
Botschaft – Bild – Bewegung
Gedächtnistraining: Bekannt + Neu; Merkwürdige Verknüpfungen
[[Logische Ebenen]]: Die sechs logischen Ebenen (Umwelt, Verhalten, Fähigkeiten, Werte/Glaube/Filter, Identität, Zugehörigkeit und Spiritualität) liefern Informationen über den besten Punkt, an dem eine Veränderungsarbeit ansetzen kann. |Robert Dilts